تجربیات دبیران تجربیات دبیر تجربیات ارتقای شغلی تجربیات معلم - 7

مقدمه (بیان کلی از فعالیت ها و تدریسم )6

معرفی :

تجربیات اموزگار ابتدایی برای ارتقای شغلی عالی و خبره ، فایل بصورت ورد(قابل تغییر در متن ) به اضافه سه فرم داده شده توسط آموزش پرورش بصورت کاملا عالی و تضمین شده می باشد .(60صفحه )-خرید(فقط 7۰۰۰ تومان(هفت هزار تومان ) هم بصورت آنلاین و هم بصورت کارت به کارت می باشد.فهرست مطالب در زیر آمده است.

فهرست مطالب

نکات کلیدی :7

تعریف نکات کلیدی :8

تعريف روشهاي تدريس.... 8

مشکلات تدریس :8

راهکارها :8

مسوولیت های عمده بنده به عنوان معلم ابتدایی.. 8

وظايفی که بنده به عنوان آموزگار انجام می دادم :9

بیان تجربیات :10

اولین تجربه : مشکل بنده در تدریس در مقطع ابتدایی.. 10

بعضی از مشکلات من در امر تدریس.... 10

اولین مشکل دوزبانه بودن:10

تجربه 2 : مشکل خواندن ونوشتن :11

تجربه 3 : بهداشت فردی و نظم در کلاس:12

تجربه 4 : فعالیت های مکمل وفوق برنامه:13

تجربه 5 : توجه و نگاه به دانش آموزان به دید مساوی.. 13

تبین تجربه 5 :14

تجربه 6 : دوری از عصبانیت... 14

تبیین تجربه 7 :14

تبیین تجربیات خودم به عنوان آموزگار ابتدایی و بیان عوامل موفقیت :14

بعضی از روشهای تدریس در مدت تجربه ام در آموزش و پرورش.... 14

آموزش (ط) توخالی به دانش آموزان کلاسم.. 14

املای آدرسی.. 15

روشی جدید در آموزش ساعت به دانش آموزان کلاسم.. 16

مشکل در یادگیری اشکال هندسی در دانش آموزانم.. 16

تدریس مفهوم ذوب و انجماد. 17

تدریس همزه ( ء ) در پایه سوم. 17

چگونگی تدریس مبحث گوشه و گوشه راست در کلاس سوم. 18

اقدامات خاص بنده در طول دوران تدریسم :21

یک مولفه اساسی در تدریس که حاصل چندین سال تجربه می باشد.22

بیان مسأله. 22

سؤال:24

● شاداب سازی محیط مدارس.... 24

● تاثیر نشاط روحی بر شکوفایی خرد و اندیشه :25

● ممنوعیت سرکوبی غرایز :27

بیان نکات ویژه و کلیدی حاصل از تجربیاتم :32

شاداب سازی کلاس :32

شادی در نگاه قرآن.. 36

نشاط و شادی در سیره معصومان(علیه‌السلام)37

تعریف شادی از دیدگاه روانشناختی.. 38

ویژگی های افراد با نشاط.. 39

توصیه های موثر بر افزایش نشاط از دید روانشناسان :40

برنامه های خاص اینجانب برای آینده :44

پیشنهادات و ارائه راهکار45

1 – پیشنهاد به دانش اموزان برای مطالعه علوم چهارم. 45

پیشنهادات بنده به سایر معلمان حاصل تجربیات... 46

نتیجه‌گیری.. 54

راهکارهای مناسب... 55

پیشنهاد به واحدهای آموزشی.. 57

منابع و ماخذ:60

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این تحقیق فقط برای مشاهده در زیر آمده است . ابتدا فایل را مشاهده نمائید و در صورت رضایت فایل ورد این تجربیات را با قیمت فقط هفت هزار تومان و قابل ویرایش در متن از لینک خرید دریافت نمائید.

سه فرم اول داده شده توسط آموزش و پرورش نیز در اول تحقیق آمده است که شما فقط کافی است نام و نام خانوادگی خود را جایگزین آن نمائید . برای خرید آنلاین تحقیق باقیمت 7 هزار تومان بر روی لینک زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.در صفحه بعد از آن بر روی پرداخت از طریق کلیه کارت های عضو شتاب کلیک نمائید تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود - لینک خرید :

منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان--صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید

براي ديدن ساير اقدام پژوهي هاوگزارش تخصصي ها وتحقيقات ديگر برروي لينک هاي زيرکليک کنيد

مي پسندم 2 نمي پسندم 0

نويسنده:مدیریت سایت

تجربیات هنر آموز ساختمان

بازديد: 1187

2- اهمیت و ضرورت رشته ساختمان :8

معرفی :

تجربیات هنر آموز ساختمان - ارتقای شغلی ارشد به خبره و خبره به عالی - تعداد صفحات هفتاد و هفت صفحه - فایل بصورت ورد و قابل ویرایش - قیمت فقط هفت هزار تومان - فهرست مطالب در زیر آمده است :

فهرست

مقدمه :8

1-مفهوم رشته ساختمان :8

3 -هدف از اجرای دوره ی تحصیلی این رشته در مقطع متوسطه :9

4 -آینده شغلی :10

کلید واژه :10

شرح وظایف بنده به عنوان هنرآموز ساختمان.. 11

تعاریف رشته تدریس بنده در رشته ساختمان.. 14

ساختِمان.. 14

کارگاه:14

حوادث‌ ناشی‌ از كار:14

تعریف‌ حادثه:14

-نظم و ترتیب در کار :15

انواع ساختمان.. 15

انواع ساختمان از لحاظ سازه15

ساختمان‌های بتنی.. 15

ساختمان‌های فلزی.. 16

ساختمان‌های بنایی.. 16

ساختمان‌های خشتی و گلی.. 17

ساختمان‌های چوبی.. 17

ساختمان‌های ترکیبی.. 17

انواع ساختمان از لحاظ نوع کاربرد و اهمیت... 18

ساختمان‌سازی.. 18

تجارب بنده و تبیین آن در زمینه تدریس در رشته ساختمان :19

تجربه 1 : روش های استفاده شده توسط بنده در شناسایی دانش آموزان خلاق.. 19

تجربه 2 : تازه ترین متد های روش تدریس دروس رشته ساختمان که بنده از آنها استفاده می کردم :20

تجربه 3 :21

نمونه هایی از روش های نوین تدریس روش کارگاهی ساختمان که بنده استفاده می کردم .21

مرحله فعالیت و کار:22

▪مرحله درسی کوتاه و فشرده:22

▪مرحله فعالیت گروهی و انجام وظایف انفرادی:23

●روش تفکر استقرایی گردآوری، سازماندهی، کنترل مطالب... 23

●روش های یادگیری مشارکتی:25

تجربه 4 : درست کردن یک فرهنگ لغات اصطلاحات رشته ساختمان و قرار دادن آن در اختیار هنرجویان.. 26

تبیین تجربیات بنده به عنوان هنر آموز ساختمان :41

روش های حاصل از تجربیات آشنایی اصول ایمنی کار در کارگاه ساختمان :41

اهداف و روش های بنده برای کاهش خطرات در کارگاه ساختمان :41

*يافته هاي محيطي:42

تجربه یک در محیط کار :42

روش هاییکه بنده برای ایمنی بیشتر در کارگاه استفاده می کردم :42

تببین تجربه بی انگیزگی برخی از دانش آموزان در دروس کارگاهی ساختمان :43

اهمیت حوادث‌ ناشی‌ از كار:44

چند شعار اصلی ایمنی.. 44

**یافته های علمی**.. 46

نکات ایمنی در کارگاهها ی ساختمان باید رعایت شود :46

*مواردي كه دركارگاه بايد رعايت شود عبارتند:46

نمونه هایی از مقررات ایمنی و پیشگیری از سوانح کاردر کارگاه ها:46

- محل کار را با محل بازی اشتباه نگیرید.47

- در حین کار فقط به صحنه کار خود نگاه کنید.48

تدابير ايمني برق براي كاهش خطرات برق گرفتگي ناشی از دستگاه جوشکاری در ساختمان سازی.. 49

مشکلات و چالش های تدریس بنده به عنوان هنرآموز ساختمان.. 50

هزینه‌های بالای تخصصی و آموزشی:51

مشکل نیروی انسانی:51

سایر مشکلات و کمبودهایی که بنده به عنوان هنراموز ساختمان با آنها برخورد داشتم :52

تبیین یک کار پیشنهادی از جانب بنده به کاربردی کردن هنرستان ها53

طرح تولیدی کردن و ارائه خدمات در هنرستانها53

روش کار :54

اهداف طرح تولیدی کردن و ارائه خدمات در هنرستانها54

ضرورت و اهميت تولیدی کردن و ارائه خدمات از طریق هنرستانها54

موانع و مشكلات تولیدی کردن و ارائه خدمات از طریق هنرستانها55

الف- مشكلات مربوط به فرايند توليد. 55

ب- مشكلات فروش.... 55

ج- مشكلات ساختاري و اجرايي.. 56

الف- مشكلات مربوط به فرايند توليد. 56

1- منابع و امكانات اوليه. 56

2- كيفيت... 56

- تجربه كم هنرجويان.. 56

3- انگيزش.... 57

ب- مشكلات فروش.... 57

ج – مشكلات ساختاري و آيين نامه اجرايي.. 57

مديريتي اجرايي.. 58

پیشنهادهای لازم جهت فعال سازی و تولیدی کردن و ارائه خدمات از طریق هنرستانها58

خطاهای جوشکاری اتصالات در ساختمان های فولادی.. 59

1. عيبها و ناپيوستگى هاي معمول در جوشكاري.. 59

پیشنهاد برای هنرآموز ساختمان موفق بودن :68

یشنهاد برای جذابیت کلاس های درس تئوری و جلوگیری از خستگی معلم و دانش آموزان.. 68

نتیجه گیری :77

منابع :

در صورت مشاهده و رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این تحقیق ارتقای شغلی را از لینک خرید زیر دریافت نمائید .سه فرم اول داده شده توسط آموزش و پرورش نیز در اول تحقیق آمده است که شما فقط کافی است نام و نام خانوادگی خود را جایگزین آن نمائید . برای خرید آنلاین تحقیق با قیمت فقط 7 هزار تومان بر روی لینک زیر کلیک نمائید .

منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان--صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید

براي ديدن ساير اقدام پژوهي هاوگزارش تخصصي ها وتحقيقات ديگر برروي لينک هاي زيرکليک کنيد

مي پسندم 3 نمي پسندم 0

اين مطلب در تاريخ: شنبه 21 شهریور 1394 ساعت: 12:09 منتشر شده است
برچسب ها : تجربیات,تجربیات ارتقای شغلی,تجربیات ارتقای شغلی هنر اموز ساختمان,تجربیات ارتقای شغلی ارشد به خبره هنر آموز ساختمان,تجربیات ارتقای شغلی خبره به عالی هنر آموز ساختمان,تجربیات ارتقای شغلی هنر آموز ساختمان برای ارتقای شغلی,تحقیق تجربیات ارتقای شغلی هنر آموز ساختمان,

نويسنده:مدیریت سایت

تحقیق ارتقای شغلی سوپروایزر بیمارستان

بازديد: 1252

۱- حرفه پرستاری از حیث نوع مشاغل. 7

معرفی :

تحقیق ارتقای شغلی سوپروایزر بیمارستان- بصورت ورد - تعداد صفحات 65 صفحه : قیمت فقط ده هزار تومان

فهرست مطالب در زیر آمده است :

فهرست مطالب

مقدمه :7

۳- حرفه پرستاری از نظر نوع خدمت:8

۴- حرفه پرستاری از نظر مسئولیت شرعی:10

نکات کلیدی :11

حیطه وظایف بنده به عنوان سوپروایزر در گردش... 12

ویژگی های یک سوروایزر از نظر بنده14

مشورت کردن و حل تعارضات.. 16

فلسفه ی مدیریت انسانگرایانه. 16

توانایی چند وظیفه ای بودن. 16

مهارت های بین فردی عالی.. 16

مهارت سازماندهی عالی.. 16

عدالت و بی طرفی.. 17

مسؤلیت پذیری و رهبری.. 17

نقاط قوت و ضعف شغلی در پست من به عنوان سوپروایزر :17

نقاط ضعف:17

نقاط قوت.. 19

تجربیات :19

تجربه یک : هفت اصلی که بنده در سوپروایزر بودن داشتم :19

تجربه دو : نکات اخلاقی و رفتاری مناسب برای پرستار حاصل از تجربیات بنده به عنوان سوپروایزر. 20

بحث و نتيجه گيري حاصل از این تجارب در مورد خشم :23

RBC. 24

چه چیزهایی باعث کاهش آن می‌شوند؟. 25

چه چیزهایی باعث افزایش آن می‌شود؟. 25

نکته:25

HCT.. 26

چه چیزهایی باعث کاهش آن می‌شود؟. 27

چه چیزهایی باعث افزایش آن می‌شود؟. 27

WBC. 27

Hgb. 29

Plt. 30

تبیین تجارب بنده به عنوان سوپروایزر33

تقسیم بندی که بنده در پست کاریم به عنوان سوپروایزر انجام می دادم :33

الف – جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی:33

ب : سازماندهی:34

ج – هدایت و رهبری : کنترل هدایت و ارزشیابی.. 35

ارزش پرستار و خدمات پرستاری از نظر بنده. 36

اخلاق پرستاری:36

مشکلات و موانع شغل پرستاری از نظر بنده به عنوان سوپروایزر36

پرستاران و مشکلاتی که تکرار می شوند. 38

وظايف پرستاران بخش در زمان انتقال بيمار به اطاق عمل. 39

وظايف پرستار در قبال بيماران فوت شده39

وظايف پرستار در مورد اعزام بيماران به مطلب ها و ساير مراکز تشخيص در داخل شهر. 40

وظايف پرستار در قبال اعزام بيماران به بيمارستانها و مراكز درماني خارج شهر. 40

وظايف پرستار ان بخش در قبال ترخيص بيمار41

وظايف پرستار ان بخش در قبال مشاوره هاي بيماران. 42

نحوه پذيرش بيمار و وظايف پرستار43

استاندارهای ارتباط پرستارانبخش با بیمار از نظر بنده به عنوان سوپروایزر. 44

ارتباط درمانی پرستار با بیمار. 45

در ارتباط اولیه با بیمار باید...45

نكات دارويي ، پرستاري و مقررات بخش ها46

علل پائين بودن منزلت اجتماعي پرستاران. 53

فرضيه دوم: «عدم آشنايي به وظايف پرستار از طرف بيمار سبب بروز تنش بين پرستار و بيمـار54

مي‌گردد».54

فرضيه سوم: در رابطه با فرضيه سوم مبني بر «زندگي اجتماعـي و خانوادگي پرستاران تحـت تأثير شغل آنهاست» 55

فرضيه چهارم: «بالا رفتن سن ازدواج پرستاران زن به‌علت نوع شغل مي‌باشد». در پاسخ به سئوال آيا خواستـگار خوبي را به خاطر نوع شغلتان از دست داده‌ايـد؟. 55

فرضيـه پنجم: «عملكرد مديريت بيمارستـان منجر به نارضايتـي پرستاران از كار شده است».55

بحث:56

فرضيه چهارم: «شغل پرستاري (شيفتي بودن) باعـث بالا رفتن سـن ازدواج در پرستـاران شده است». 59

پيشنهادات:61

پیشنهادات بنده به عنوان سوپروایزر به مدرسین پرستاری و کلاس های ضمن خدمت پرستاری.. 62

منابع

برای اطمینان شما

فایل کامل این تحقیق را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت ده هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف:

در صورت رضایت فایل ورد این تحقیق را با قیمت ده هزار تومان از لینک خرید زیر دریافت نمائید.

منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان--صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید

براي ديدن ساير اقدام پژوهي هاوگزارش تخصصي ها وتحقيقات ديگر برروي لينک هاي زيرکليک کنيد

مي پسندم 3 نمي پسندم 0

اين مطلب در تاريخ: جمعه 20 شهریور 1394 ساعت: 18:25 منتشر شده است
برچسب ها : سوپروایزر,تحقیق ارتقای شغلی سوپروایزر,تجربیات یک سوپروایزر,تجربیات ارتقای شغلی سوپروایزر بیمارستان,مستندات شغلی یک سوپروایزر,تحقیق ارتقای شغلی سرپرستار بیمارستان,ارتقای شغلی سرپرستار,تحقیق ارتقای شغلی سرپرستار,تجربیات مدون سوپروایزر,

نويسنده:مدیریت سایت

تجربیات آموزگار ابتدایی (شماره 9 )

بازديد: 1598

مقدمه ( ارزیابی کلی از وظایف بنده به عنوان آموزگار )7

معرفی :

تجربیات اموزگار ابتدایی برای ارتقای شغلی عالی و خبره ، فایل بصورت ورد(قابل تغییر در متن ) به اضافه سه فرم داده شده توسط آموزش پرورش بصورت کاملا عالی و تضمین شده می باشد .(بالای 55صفحه )-خرید(فقط 6۰۰۰ تومان(شش هزار تومان ) هم بصورت آنلاین و هم بصورت کارت به کارت می باشد.فهرست مطالب در زیر آمده است.

فهرست مطالب

نکات کلیدی :8

تعاریف مفاهیم کلیدی :8

تعريف روشهاي تدريس... 8

تجربه چیست؟. 9

تعریف پیشنهاد. 9

ارزیابی کلی از وظایفم به عنوان آموزگار ابتدایی.. 9

مسوولیت های عمده بنده به عنوان معلم ابتدایی.. 9

وظايفی که بنده به عنوان آموزگار انجام می دادم :10

عناوین تجربیات بنده به عنوان آموزگار ابتدایی.. 11

تجربه 1 : چگونگی برخورد معلم کلاس اول با دانش آموز11

تجربه 2 : نحوه نشستن دانش آموزان کلاس اولی.. 11

تبیین تجربه 2 :11

تجربه 3 : توجه و نگاه به دانش آموزان به دید مساوی.. 12

تبین تجربه 3 :12

تجربه 4 : دوری از عصبانیت.. 12

تبیین تجربه 4 :12

تجربه 5 : روش هایی که بنده برای ایجاد انگیزه استفاده می کردم :12

تجربه 6 : روزه سکوت.. 15

اقدامات خاص بنده به عنوان آموزگار ابتدایی :16

1 - چگونگی تقویت روخوانی دانش آموزان پایه اول. 16

2 - راههایی برای تقویت املای دانش آموزان. 17

نکات برجسته روش آموزش املاي فارسي :17

معيارهاي ارزشيابي.. 17

راههاي پيشنهادي براي تقويت املايي دانش آموزان ضعیف.. 19

خلاصه موفقیت بنده در بکارگیری روش های تقویت املا. 19

روش تدریس نشانه ها در پایه اول ابتدایی.. 20

بیان نکات ویژه حاصل تجربیات بنده :22

1 - جملات تشویقی طرح توصیفی.. 22

جملات حرکت آفرین.. 23

جملات شادی آفرین.. 23

جملات تشویقی.. 23

2 – چگونگی پرورش خلاقیت در دانش آموزان ابتدایی.. 26

آماده سازی شرایط گام اول پرورش خلاقیت دانش آموزان ابتدایی:26

معلم خلاق و نقش او در پرورش خلاقیت دانش آموزان:27

خلاقیت در کلاس:28

پرورش خلاقیت در خانواده:29

2. روش های جذاب املا گویی.. 30

3-شیوه ارزشیابی تکالیف درسی (توصيفي)34

4.علل بد خطی دانش آموزان وراهکارهای آن. 38

علل بدخطــــي.. 39

راهكـــارهاي رفـــع بدخطـــي.. 41

برنامه های خاص اینجانب برای آینده :44

پیشنهادات و ارائه راهکار44

1 - روش مطالعه درس علوم تجربی ششم دبستان (پیشنهاد به دانش آموزان )44

پیشنهاداتی به معلمان برای اثر بخشی و کارایی بیشتر در کلاس درس... 46

نتیجه گیری

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این تحقیق فقط برای مشاهده در زیر آمده است . ابتدا فایل را مشاهده نمائید و در صورت رضایت فایل ورد این تجربیات را با قیمت فقط شش هزار تومان و قابل ویرایش در متن از لینک خرید دریافت نمائید. ابتدا فایل پی دی اف :

در صورت مشاهده و رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این تحقیق ارتقای شغلی را از لینک خرید زیر دریافت نمائید .سه فرم اول داده شده توسط آموزش و پرورش نیز در اول تحقیق آمده است که شما فقط کافی است نام و نام خانوادگی خود را جایگزین آن نمائید . برای خرید آنلاین تحقیق با قیمت فقط 6 هزار تومان بر روی لینک زیر کلیک نمائید .

منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان--صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید

براي ديدن ساير اقدام پژوهي هاوگزارش تخصصي ها وتحقيقات ديگر برروي لينک هاي زيرکليک کنيد

مي پسندم 2 نمي پسندم 0

نويسنده:مدیریت سایت

تجربیات معاون اجرایی ( شماره دو )

بازديد: 2735