این پروژه مالی بصورت کامل و ورد می باشد . تعداد صفحات ۳۳ صفحه - قیمت سه هزار تومان

پروژه مالی سيستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

مقدمه:

بسياري از صاحب نظران، علوم اداري و مديريت بر اين باورند كه نخستين و نهايي‌ترين هدف افراد از پذيرش شغل برخورداري مادي او به زبان رايج دريافت حقوق و دستمزد است.

شمار فراواني از اعتصاب هاي كارگري و حتي كارمندي، كم كاري ها، عدم انگيزش و نارضايتي هاي شغلي، موارد ترك خدمت و ... كه در همه جاي جهان روي مي دهد، زائيدة بي توجهي به انگيزه هاي مادي و نابرابريهاي پرداخت يا كمبود مقررات و روش هاي منظم، منطقي و منصفانة حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسيد چرا كار مي كنند اكثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». اين نياز اساسي به پول حائز اهميت است.

ادارة امور حقوق و دستمزد پيچيده و ظريف است و از فنون كاهش پيچيدگي ها و ظرايف سخن مي گويد. در گذشته يكي از بزرگترين مشكلات آن بوده كه مدافعان هر روش ادعا مي كردند كه روش آنان مسائل كليه سازمانها را حل خواهد كرد. از اين رو است كه پاداش افزايش توليد كار روزانه اندازه گيري شده است.

فهرست مطالب

عنوان                                                                     صفحه

مقدمه                            1

ارزیابی کارو شغل                      2

سطوح پرداخت          3                    

طراحی یک نظام پرداخت                   3

حقوق چیست؟              4

مزد یا دستمزد چیست؟                    4

مزد مناسب ویا حقوق مناسب چگونه مزدی است؟            4

نظریات پرداخت دستمزد                                              5

محاسبات حقوق و دستمزد در ادارات آموزش و پرورش                     7

افزایش سنواتی                                                     8

فوق العاده شغل                                 8

فوق العاده سختی                                10

سختی کار                                        11

فوق العاده جذب                                 11

همترازی                                                    12

ارتقا گروه                              13

اضافه کاری                                                15

محاسبه نرخ حق التدریس                                15

مالیات                16

بیمه خدمات درمانی                    16

حق اولاد                                 16

ماموریت                            16

میزان حقوق و فوق العاده شغل دارندگان ومدارک کارشناسی ارشد وبالاتر              17

برآورد ارتقا گروه                         22

اثرات ارتقا در فوق العاده شغل                    26

اثرات ارتقا گروه در حق جذب                  27

فوق العاده حق جذب مدیران                     28

فوق العاده حق جذب کارشناسان                      30

افزایش سنواتی                                     31

منابع.......................................32

  برای اطمینان شما فایل پی دی اف این پروژه در زیر قرار داده شده است . این فایل فقط برای مشاهده می باشد . در صورت رضایت فایل ورد این پروزهمالی را باقیمت سه هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید . فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/projemaliamozesh.11docx.PDF

در صورت رضایت فایل ورد این پروژه را از لینک خرید زیر دریافت نمائید .سه هزار تومان

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :