نمونه قرارداد پژوهشی شرکت گاز بصورت رایگان :

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد پژوهشی شرکت ملی گاز را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد پژوهشي

شماره پيمان

اين قرارداد بين شركـت ملّي‌گاز ايران به نمايندگي                                   كه در ايـن قرارداد كارفرمـا ناميده مي‌شـود از يـك طرف و     به نمايندگي                                                          که در این قرارداد واحد پژوهشي ناميده مي‌شود از طرف ديگر، برطبق مقررات و شرايطي كه ذيلاً ذكر مي‌شود ، منعقد مي‌گردد.

‌نشاني طرفين :

آدرس كارفـرمـا :      تلفن :                    فاكس :         آدرس واحد پژوهشي:

 تلفن :                               فاكس:          كد اقتصادي:

ماده 1) - موضوع  :

موضوع قرارداد عبارتست از اجراي پروژه :

«                                                          »

ماده 2) – مبلغ  :

كل مبلغ قرارداد جهت اجراي موضوع ماده 1،                                             ريال مي‌باشد.

ماده 3 )- مدت :

مدت اجراي کامل قرارداد        ماه مي باشد که پس از امضاي طرفين و از تاريخ ابلاغ کتبي کارفرما به واحد پژوهشي رسماً آغاز ميشود و برنامه زمانبندي مراحل مختلف اجرائي به شرح پرسشنامه ضميمه ( پيوست1 ) مي باشد.

تبصره : در مواردي که خارج از قصور واحد پژوهشي باشد، تمديد مدت قرارداد با درخواست کتبي واحد پژوهشي، تائيد ناظر و با موافقت کارفرما، امکان پذير مي باشد.

ماده 4) – مراحل اجرايي :

خدماتي که توسط واحد پژوهشي به موجب مفاد اين قرارداد به انجام مي رسد، بايد شامل موارد مندرج در پرسشنامه پژوهشي

( پيوست1) باشد که جزء لاينفک قرارداد مي باشد.

تبصره: مراحل اجرايي پروژه براساس پيشنهاد واحد پژوهشي و تائيد کارفرما تعيين مي شود.

ماده 5) – نحوه تسليم و تصويب مدارک و گزارشها

واحد پژوهشي گزارشهاي پروژه را در پايان هر مرحله از قرارداد در دو نسخه تکثير و به همراه يک نسخه نرم افزاري به کارفرما تسليم مي کند . کارفرما يک نسخه از آن را براي ناظر پروژه ارسال مي نمايد، که ناظر نيز موظف است حداکثر ظرف مدت يک ماه آنها را بررسي و نظر خود را با درج موارد براي کارفرما ارسال نمايد که در صورت تائيد گزارش مربوطه توسط ناظر و کارفرما مطابق ماده 12 عمل خواهد شد.

درصورت اعلام نظر اصلاحي از سوي کارفرما ، واحد پژوهشي موظف است ظرف مدت يک ماه يا ده درصد کل مدت قرارداد

( هر کدام که بيشترباشد) گزارش اصلاح شده را در دو نسخه تهيه و به همراه نسخه نرم افزاري مجدداً به کارفرما تسليم نمايد .

تبصره1: گزارشهای هرمرحله بایکدیگر قابل ادغام نیست مگر درشرایط استثنایی بادرخواست واحد پژوهشی و موافقت کتبی کارفرما.

تبصره 2: در صورتی که کارفرما ظرف مدت دو ماه پس از دریافت گزارش واحد پژوهشی، نظر خود را در مورد آن اعلام نکند گزارش مربوطه تصویب شده تلقی می گردد.

تبصره 3: واحد پژوهشی موظف است حسب درخواست کارفرما نتایج پژوهشی موضوع قرارداد را به صورت سمینار در محل

مورد نظر کارفرما ارائه نماید.

ماده 6) – همکاران پروژه

کلیه کسانی که بامعرفی واحد پژوهشی درجهت تحقق اهداف این قرارداد خدمات دائم و یا موقت ارائه می نمایند همکار پروژه می باشند که با مسئولیت واحد پژوهشی انجام وظیفه می نمایند. کارفرما هیچگونه تعهدی نسبت به همکاران پروژه نخواهد داشت.

تبصره 1: واحد پژوهشی موظف است در هنگام انعقاد قرارداد نسبت به معرفی كليه نفرات تیم همکار در اجرای پروژه اقدام و پس از تائید کارفرما مطابق ماده 3 قرارداد ، شروع بکار نماید.

تبصره2:هرگونه تغییر درتیم همکاران پروژه  ذكر شده در پرسشنامه پيشنهاد پروژه پژوهشي، اعم ازجایگزینی و حذف منوط به اخذموافقت کتبی کارفرما می باشد.

ماده 7) – تسهیلات کارفرما:

کارفرما حتی المقدور تدابیر لازم جهت تسهیل روند انجام قرارداد را اتخاذ خواهد نمود .

ماده 8) – ناظر کارفرما:

کارفرما براساس ضوابط خود یک یا چند نفر متخصص و مرتبط با موضوع را به عنوان ناظر / ناظرین پروژه تعیین و پس از انعقاد قرارداد به واحد پژوهشی معرفی می نماید. مسئولیت و چگونگی ارتباط ناظر/ ناظرین با واحد پژوهشی را ضوابط کارفرما

تعیین مینماید.

ماده 9)- پیش پرداخت :

براساس درخواست واحد پژوهشی، کارفرما عنداللزوم می تواند حداکثر تا بيست درصد مبلغ موضوع ماده 2 را پس از ابلاغ قرارداد به عنوان پیش پرداخت، بدون کسر کسور قانونی در مقابل ضمانت نامه بانکی یا هر گونه تضمین معتبر مورد تائید کارفرما،

به واحد پژوهشی پرداخت کند. این مبلغ هنگام پرداخت اقساط قرارداد به تناسب کسر و تضمین واحد پژوهشی نیز به همان نسبت آزاد میشود.

تبصره 1: در صورت خاتمه و یا فسخ قرارداد ، هرگاه در تسویه حساب نهایی ، واحد پژوهشی بابت پیش پرداخت به کارفرما بدهکار باشد، موظف است مبالغ بدهکاری را پرداخت کند و در غیر اینصورت کارفرما نسبت به دریافت مطالبات خود از محل سپرده ها، تضمینها و سایر مطالبات واحد پژوهشی ، با اخذ هزینه های مربوط ، اقدام می نماید.

تبصره 2 : شروع قرارداد از زمان ابلاغ کتبی کارفرما، موضوع ماده 3 قرارداد ، بوده و ارتباطی با وصول پیش پرداخت ندارد .

ماده 10) -  تضمين حسن انجام كار

برای حصول اطمینان از حسن انجام کار ، ده درصد از هر پرداخت واحد پژوهشی به عنوان تضمین حسن انجام کار کسر و نزد کارفرما نگهداری می شود.

تبصره 1: در صورت فسخ قرارداد ، تضمین حسن انجام کار به نفع کارفرما ضبط می شود.

تبصره 2: تضمین یاد شده درخاتمه قرارداد و درصورت رضایت کارفرما از عملکرد واحد پژوهشی و با رعایت ماده 15قرارداد آزاد میشود.

ماده 11 )- مالیات بیمه و سایر حقوق و عوارض قانونی

پرداخت هرگونه ماليات ، عوارض، حق بيمه تامين اجتماعي و ساير حقوق دولتي مربوط به واحد پژوهشي و كاركنان او و نيز حقوق گمركي و عوارض مربوط به لوازم و وسايل مورد نياز واحد پژوهشي كه در تاريخ امضاي اين قرارداد برقرار است،

 به عهده واحد پژوهشي است . مبالغي از اين مالياتها و عوارض و بيمه و ساير حقوق دولتي كه بايد طبق قوانين و مقررات از طريق كارفرما وصول شود ، از پرداختهاي واحد پژوهشي كسر مي‌شود و به حساب وي به مراجع مربوط ، حواله مي‌گردد.

ماده 12) – نحوه پرداخت مبلغ قرارداد :

كل مبلغ قراردادموضوع ماده2،براساس زمانبندي مراحل كاري وگستردگي گزارشهای مندرج درپيوست1 به شرح زيرپرداخت مي‌شود:

الف-               درصد مبلغ قرارداد پس از ارائه گزارش اوّل (           ماه پس از تاريخ شروع پروژه ) و تاييد آن توسط كارفرما

ب-              درصد مبلغ قرارداد پس از ارائه گزارش نهايي (          ماه پس از تاريخ شروع پروژه ) و تاييد آن توسط كارفرما

تبصره 1 : در صورت تقاضای دریافت مستندات موضوع بند "ج" ماده 20 قرارداد، پرداخت فازهای پروژه علاوه بر تائید گزارش مربوطه، منوط به تائید ریز هزینه های ارسالی می باشد.

تبصره 2: پرداختهای این قرارداد مشمول هیچگونه تعدیلی نمی شود.

ماده 13) – تغيير حجم قرارداد :

در صورت نياز به انجام برخي خدمات خارج از برنامه پيش‌بيني شده در پيوست 1 ، حجم كاري قرارداد با درخواست كارفرما تا سقف 25 درصد مبلغ كل قرارداد قابل تغيير مي‌باشد.

تبصره  : در صورت نياز به افزايش حجم قرارداد بيش از ميزان فوق ، مشمول قرارداد جديد خواهد بود.

ماده 14) – جريمه تاخير  :

چنانچه به تشخيص کارفرما، واحد پژوهشي تمام يا قسمتي از تعهدات موضوع قرارداد را به موقع انجام ندهد، كارفرما مي‌تواند به ازاء هر روز تاخير سه هزارم از كل مبلغ مرحله مربوطه را به عنوان جريمه از مطالبات وي كسر نمايد و چنانچه ميزان تاخير در اجراي تعهدات از دو ماه تجاوز نمايد كارفرما مي‌تواند علاوه بر دريافت جريمه مذكور مطابق ماده 17 عمل نمايد .

ماده 15) – صورت حساب نهايي و تسويه حساب  :

واحد پژوهشی موظف است پس از تائید گزارشهاي مربوطه ، صورتحساب نهایی را در قالب يك جدول مشتمل بر مبلغ قرارداد، حق‌الزحمه افزايش يا كاهش خدمات ، هزينه‌هـاي تعلـيق ، خسارت ، كسور قانوني ، ریز پرداختها و هزینه های صرف شده در پروژه تنظيم و بهمراه مستندات مربوطه جهت رسيدگي براي كارفرما ارسال نماید ، كارفرما ظرف مدت يكماه آن را رسيدگي و درصورت تائيد ، این صورتحساب مبناي تسويه حساب نهايي با واحد پژوهشي خواهد بود.

تبصره : چنانچه صورت حساب ارسالي به تائید کارفرما نرسد مراتب جهت اصلاح به واحد پژوهشی منعکس می گردد  .

ماده 16) – خاتمه قرارداد و تعليق  :

كارفرمادرطول مدت اجراي قراردادمي‌تواند با اعلام مهلت يك ماهه طي ابلاغ  کتبی قرارداد راخاتمه داده ویا ادامه آن را تا شش ماه به حالت تعلیق درآورد .

تبصره 1: در صورتيكه بنا به تشخيص كارفرما ، در طول مدت قرارداد ، عدم مقرون به صرفه بودن پروژه محرز گردد، كارفرما مي تواند پروژه را بصورت يك طرفه خاتمه دهد.در اين صورت واحد پژوهشي موظف است كار را متوقف نموده ، ظرف مدت دو هفته از تاریخ ابلاغ، گزارش وضعيت پيشرفت خدمات پژوهشي را تا هنگام ابلاغ خاتمه قرارداد به همراه گزارشهای خدمات انجام شده تا تاریخ خاتمه به کارفرما تسلیم نماید. اين گزارش بايد حاوي وضعيت پژوهش و ميزان پيشرفت آن و نيز بخشهايي كه تكميل آنها به لحاظ منافع كارفرما در مهلت يكماهه ياد شده ضروري و امكان پذير است، همراه با تعيين ميزان حق الزحمه آنها باشد.

تبصره 2: هر گاه كارفرما راساً يا بر اساس گزارش واحد پژوهشي تشخيص دهد كه لازم است تمام يا قسمتي از خدمات ناتمام تكميل شود، بايد موضوع را بطور كتبي به واحد پژوهشي اعلام كند در اين صورت واحد پژوهشي موظف است خدمات ياد شده را در مهلت يكماهه يا مهلت توافق شده تكميل و نسبت به تحويل اسناد و مدارك پژوهشي و ارائه صورتحساب  حق الزحمه خدمات انجام شده و صورت هزينه هاي ناشي از پايان دادن قرارداد، مانند موافقتنامه ها و تعهدات واحد پژوهشي  در مقابل كارمندان خود يا موسسات ديگر ، مشروط بر اينكه هزينه ها به منظور اجراي اين قرارداد ايجاد شده و بابت آنها به واحد پژوهشي پرداختي صورت نگرفته باشد، اقدام نمايد. حداكثر هزينه هاي ناشي از پايان دادن به  قرارداد  برابر 30 درصد حق الزحمه مربوط به باقيمانده كار آن مرحله يا نصف متوسط حق الزحمه ماهانه، هر كدام كه كمتر است، خواهد بود.

تبصره3 : واحدپژوهشي مي‌تواندخاتمه دادن‌به‌ قرارداد را درصورت‌تاخير بيش از چهار ماه درپرداخت حق‌الزحمه مربوط به هر يك از مراحل تأييد شده پروژه درخواست نمايد.

تبصره4 : واحد پژوهشي موظف است پس از شروع تعليق، خدمات مربوط را متوقف كند و حداكثر ظرف مدت 15 روز ، گزارش وضعيت خدمات پژوهشي را تا هنگام ابلاغ تعليق ، تهيه و با تعيين ميزان هزينه هاي تعليق ، كه حداكثر معادل 30 درصد

حق الزحمه متوسط ماهانه مي باشد، را به كارفرما تسليم نمايد. در صورتيكه تمديد تعليق ضرورت داشته باشد كارفرما موضوع را به واحد پژوهشي پيشنهاد و در صورت موافقت و احد پژوهشي حداكثر به مدت 3 ماه و بدون پرداخت هرگونه هزينه براي مدت مذكور، تعليق قرارداد تمديد مي گردد، در صورت عدم موافقت واحد پژوهشي با تمديد تعليق با درخواست وي به قرارداد خاتمه داده مي شود.

تبصره 5- واحد پژوهشي موظف است بعد از اتمام مدت تعليق، با اعلام كارفرما ، اجراي پروژه را آغاز نمايد. چنانچه در دوران تعليق ، كارفرما تصميم به لغو تعليق بگيرد، موضوع را بصورت كتبي ابلاغ و واحد پژوهشي موظف است حداكثر ظرف مدت 10 روز پس از ابلاغ كار را شروع نمايد.

ماده 17) – فسخ قرارداد  :

در موارد ذيل كارفرما مي‌تواند قرارداد را فسخ نمايد :

الف – تاخير غيرموجه بيش از دو ماه واحد پژوهشي در انجام خدمات موضوع  قرارداد

ب ـ واگذاري‌تمام وياقسمتي ازتعهدات‌موضوع‌قرارداد به‌شخص‌حقيقي ياحقوقي ديگر بدون اجازه كتبي كارفرما

ج – عدم بکارگیری عوامل فنی ، علمی و تشکیلاتی لازم توسط واحد پژوهشی برای انجام قرارداد به تشخیص کارفرما

د – عدم اعمال دقت لازم و معمول در اجراي قرارداد توسط واحد پژوهشي

هـ – درصورتي كه واحد پژوهشي مشمول مقررات مندرج در قانون منع مداخله مصوب ديماه 1337  ايران باشد.

در صورت احراز هريك از موارد فوق ، كارفرما ابتدا به واحد پژوهشي اخطار مي‌كند تا نسبت به رفع مشكل بوجود آمده اقدام نمايد و جريان امور را ظرف مدت يكماه بصورت قابل قبول در آورد . در صورت عدم اقدام مناسب از سوي واحد پژوهشي براي رفع نواقص ، در پايان مهلت تعيين شده قرارداد فسخ و موضوع فسخ قرارداد به واحد پژوهشي ابلاغ مي‌گردد.

تبصره 1 : واحد پژوهشي پس از دريافت ابلاغ  فسخ قرارداد  موظف است كار را متوقف كرده و ظرف مدت دو هفته اصل مدارك و گزارشهاي خدمات انجام شده تا آن تاريخ را به كارفرما تحويل نمايد. کارفرما نسبت به تعيين مبلغ مربوط به خدمات انجام شده قابل قبول تا تاريخ فسخ طبق شرايط  قرارداد اقدام خواهد كرد.

تبصره 2 : كارفرما پس از ابلاغ فسخ قرارداد، علاوه بر ضبط تضمين حسن انجام كار ، کلیه خسارات وارده ناشی از موارد مذکور را محاسبه و از مطالبات و یا سایر اموال واحد پژوهشی تامین و جبران نماید و واحد پژوهشی حق مطالبه هیچگونه خسارتی را بابت فسخ قرارداد از کارفرما نخواهد داشت .

ماده 18) – حوادث قهريه (فورس ماژور ) :

در مورد تاخيرات ناشي از حوادث قهريه مانند سيل ، زلزله ، آتش‌سوزي و جنگ ، واحد پژوهشي از مسئوليت مبراست ، مشروط برآنكه اينگونه حوادث اولاً غيرقابل پيش‌بيني بوده ، ثانياً جلوگيري يا رفع آن از عهده واحد پژوهشي و همكاران وي خارج بوده و ثالثاً ترك فعل واحدپژوهشي و همكاران وي در بروز آن موثر نبوده باشد، در چنين حالتي واحد پژوهشي در اسرع وقت كارفرما را از بروز حوادث مطلع و تمديد مـدت و يـاخاتمه دادن آن را از كـارفرما تقاضا مي‌نمايد. كارفرما پس ازحصول اطلاع و بررسي پـيشنهاد، درصورت تاييد ، زمان مناسبي را براي تمـديد در نظر مـي‌گيرد و يا قرارداد را خاتــمه داده و موضوع را به واحد پژوهشی منعکس می نماید.

ماده 19) – دستگاهها و تجهیزات مورد استفاده در پروژه :

مالکیت کلیه نرم افزارها، استانداردها و متون علمي ، دستگاهها و تجهیزات ساخته شده و یا خریداری شده از محل اعتبارات تخصیصی پروژه متعلق به شرکت ملی گاز ایران بوده که در زمان فسخ ، خاتمه و یا پایان قرارداد حسب مورد مطابق نظر کارفرما تصمیم گیری و اقدام خواهد شد.

ماده 20) – تعهدات واحد پژوهشي  :

الف – مسئوليت كامل اجراي پروژه برعهده واحد پژوهشي است .

ب – کلیه حقوق مادی و معنوی حاصل از اجرای پروژه پژوهشی متعلق به کارفرما بوده و چنانچه مجری در هر مرحله از انجام کار بخواهد نسبت به انتشار مقاله، ارائه سمینار و یا ثبت اختراع و لیسانس اقدام کند بایستی قبلاً موافقت کتبی کارفرما را اخذ نماید . در این صورت واحد پژوهشی موظف به درج نام شرکت ملی گاز ایران و همچنین نفرات درگیر در پروژه که از طرف کارفرما معرفی می شوند ، خواهد بود . بدیهی است در صورت تائید ثبت مالکیت معنوی ( پتنت ) هزینه های مترتب بر آن خارج از مبلغ پیمان توسط کارفرما پرداخت می شود .

ج  – واحد پژوهشي حسب مورد و در صورت درخواست كارفرما موظف است ریز پرداختها و هزینه های صرف شده پروژه اعم از نیروی انسانی ، فاکتورهای خرید کالا و مواد، دستگاهها و تجهیزات ، خدمات علمی و آزمایشگاهی ، مسافرت ها و سایر هزینه ها را به همراه مستندات مربوطه در انتهای پروژه و عنداللزوم درحین اجرای پروژه به کارفرما، ارائه نماید.

د – واحد پژوهشی رسماً اعلام می کند که روش اجرای پروژه جزء حقوق به ثبت رسیده اشخاص حقیقی یا حقوقی نبوده و در صورت طرح هرگونه ادعائی علیه کارفرما، تبعات حقوقی آن را می پذیرد و کارفرما را از این نظر بری الذمه می کند.

هـ - اطلاعات و اسناد و مدارکی که به منظور اجرای قرارداد در اختیار واحد پژوهشی و همکاران وی قرار می گیرد، متعلق به کارفرما بوده و واحد پژوهشی و همکاران وی بایستی آنها را همواره محرمانه تلقی و در حفظ و نگهداری آنها دقت نموده و حق استفاده شخصی یا ارائه آن در مجامع یا تسلیم و یا واگذاری جزء یا کل آنها را به غیر ندارد و متعهد است تمامی آنها را در پایان قرارداد به کارفرما تسلیم نماید.

و – واحد پژوهشی تعهد می نماید با دستگاه اجرایی ، سازمان و یا نهاد دیگری با شرح خدمات موضوع قرارداد حاضر طرف قرارداد قرار نگیرد .

ز- واحد پژوهشی حسب درخواست کارفرما متعهد می باشد به هزینه خود آموزشهای لازم حاصل از نتایج پروژه پژوهشی مذکور را به کارشناسان کارفرما ارائه نماید .

ح- با توجه به ابعاد پروژه، واحد پژوهشي در قبال نتايج آن مسئوليت حقوقي كامل در زمان اجرا و بهره برداري آتي داشته و تأييد ناظران ونمايندگان كارفرما رافع اين مسئوليت نخواهد بود و در صورتيكه در هر زمان اعتبار نتايج حاصل از پروژه زير سؤال برود، تمام مسئوليتهاي حقوقي مربوطه متوجه واحد پژوهشي بوده و واحد پژوهشي متعهد به جبران خسارات وارده به كارفرما ميباشد.

ماده 21)حل اختلاف :

21-1- حل اختلاف در شركتهاي فرعي/ اصلي

در صورت بروز هرگونه اختلاف ناشي از اجرا و تفسير مفاد قرارداد كه بين دو طرف حل و فصل نشود، موضوع به هيأتي سه نفره متشكل از نمايندگان دو طرف پيمان و يك نفر نماينده هيأت مديره شركت اصلي ارجاع مي گردد تا در خصوص موارد زير تصميم گيري نمايد.

21-1-1- در صورتي كه اختلاف بدليل برداشت متفاوت از متون بخشنامه ها و دستور العملها باشد هيأت حل اختلاف موضوع را از مرجع صدور بخشنامه و دستورالعمل استعلام نموده و پاسخ آن مرجع را به دو طرف پيمان ابلاغ مي نمايد و دو طرف طبق آن عمل مي نمايند.

21-1-2- در صورتي كه اختلاف ناشي از اجرا يا تفسير مفاد قرارداد باشد ، اين هيأت بر اساس مفاد قرارداد في مابين ، مقررات و بخشنامه هاي مربوط ، موارد اختلاف را بررسي و تصميم خود را اعلام مي نمايد.

21-1-3- در صورتي كه پاسخ استعلام از مرجع صدور بخشنامه يا تصميم هيأت حل اختلاف، مورد توافق پيمان قرار بگيرد پاسخ استعلام يا تصميم هيأت ، جهت اجرا به بالاترين مقام همان شركت ، اعلام مي گردد. در صورتيكه يكي از طرفين يا هر دو پاسخ استعلام يا تصميم هيأت را تبعيت ننمايند، موضوع به « هيأت عالي حل اختلاف » ارجاع ميگردد.

21-2- هيأت عالي حل اختلاف

در صورتيكه موضوع اختلاف در هيأت حل اختلاف شركتهاي فرعي و اصلي حل و فصل نشود مراتب به همراه مدارك و مستندات طرفين و نظرات هيأت حل اختلاف مربوط به هيأت عالي اختلاف متشكل از يك نفر نماينده وزير نفت، اعضاي هيأت حل اختلاف مربوط و يك نفر نماينده شوراي هماهنگي تشكل هاي مهندسي، صنفي، حرفه اي كشور ارجاع

مي گردد. اين هيأت بررسي و تصميم خود را اعلام نموده و طرفين بر اساس نظر اعلام شده عمل مي نمايند.

تبصره 1: دبيرخانه هيأت عالي حل اختلاف در معاونت امور مهندسي و ساخت داخل وزارت نفت ميباشد.

تبصره 2: جلسات هيأت هاي حل اختلاف با حضور تمامي اعضاء رسميت يافته و با اكثريت آراء تصميم گيري مي شود. و هيأت هاي حل اختلاف در تمام مراحل مي توانند از كارشناسان خبره در رشته هاي مختلف از جمله حقوقي و قراردادي بعنوان مشاور استفاده نمايند.

تبصره 3: در صورتي كه يكي از طرفين يا هر دو از تصميم هيأت عالي حل اختلاف تبعيت ننمايند ، هر يك از آنها مي توانند موضوع را به دادگاههاي صالحه ايران ارجاع دهند.

این قرارداد در 21 ماده و 26 تبصره و 1 پیوست و در 4 نسخه تنظیم شده که هر کدام از نسخ حکم واحد دارند و برای طرفین لازم الاجراء می باشد .

کارفرما                      واحد پژوهشی

همچینن می توانید از سایر فرم های قرارداد از لینک های زیر استفاده کنید :

نمونه قرارداد کار  بصورت رایگان :قرارداد خدمات یارانه ای

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد خدمات یارانه ای را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد خدمات رايانه‌اي

·       كارفرما :  دبيرخانه كنفرانس -----

·       مجري : شركت سحر غرب

·       موضوع  : طراحي و اجراي پايگاه اينترنتي -----

• كد پروژه   :

 مقدمه :

در مورخه 1/3/1390 اين قرارداد و يك پيوست كه يك مجموعه غير قابل تفكيك است بين ----------------- به نمايندگي---------------

و شركت سحر غرب به نمايندگي آقا/خانم .............( مجري)،  طبق مقررات زير و شرايطي كه در اسناد و مدارك اين قرارداد  درج شده است بشرح ذيل منعقد مي گردد.

ماده  يك - موضوع قرارداد

·   خدمات قرارداد مطابق قابليت مجموعه نرم افزاري يكتاوب براي راه‌اندازي سايت داراي يك زيربخش وب ارايه ميگردد كه در پيوست شماره يك شرح داده مي‌شود. (منظور از زيربخش هاي وب، بخش‌هاي مجزايي مانند معاونت پژوهشي دانشگاه يا كتابخانه با طراحي و مديريت و صفحه اول مخصوص به خود مي باشند)

·   هزينه يكسال ثبت نام حوزه و فضاي لازم براي عملكرد سيستم (تا 100 مگابايت فضاي وب و پهناي باند 4 گيگابايت در ماه) بر عهده مجري است.

·   در روزهاي دريافت و بررسي مقالات، فضاي مذكور تا سقف 500 مگابايت، بدون اخذ هزينه، قابل افزايش خواهد بود.

·   با افزايش مبلغ 500 هزارتومان به قرارداد، تهيه يك نسخه لوح فشرده اطلاعات و مقالات كنفرانس با تكيه بر اطلاعات نهايي ارايه شده از سوي كارفرما، بر عهده مجري مي‌باشد. براي اين منظور اطلاعات نهايي و ويرايش شده (در قالب فايل‌هاي PDF و WORD ) بايد 10 روز پيش از موعد درخواست لوح فشرده تحويل داده شوند.

·   حقوق معنوي برنامه براي مجري محفوظ است و استفاده مكرر از برنامه مستلزم عقد قرارداد جداگانه مي‌باشد.اما اطلاعات و محتويات موجود در برنامه به كاربر تعلق داشته و هرگاه كه بنا به هر دليلي ارايه خدمات متوقف شود، پايگاه‌هاي اطلاعاتي و محتويات صفحات وب در اختيار كارفرما قرار داده خواهد شد. همچنين دسترسي استفاده كنندگان از خدمات براي تهيه پشتيبان از داده‌هاي علمي و پژوهشي خود از ابتداي قرارداد فراهم خواهد بود.

ماده دو - اسناد و مدارك

·   متن قرارداد

·   شرح خدمات پروژه ( پيوست شماره يك )

ماده سه -  مدت اجراي قرارداد

زمان شروع اجراي قرارداد از زمان امضاي قرارداد مي‌باشد و برنامه حداكثر يك هفته پس از دريافت اطلاعات نصب خواهد شد. آغاز فعاليتهاي رسمي پروژه ازتاريخ انعقاد قرارداد و پس ازپرداخت مبلغ پيش‌پرداخت خواهد بود. پشتيباني مفاد قرارداد يكماه پس از برگزاري كنفرانس مي‌باشد.

ماده چهار - مبلغ قرارداد

مبلـغ قرارداد برابر با 20000000 (بیست ميليون) ريال است كه به‌شرح ذيل و پس از كسر كليه كسورات قانوني به‌ مجري پرداخت مي‌شود:

الف- مبلغ 30% بابت پيش‌پرداخت پس ازامضاي قرارداد؛

ب- مبلغ 60% پس از راه اندازي پايگاه و آموزش برنامه؛

ج- مبلغ 10%  به‌عنوان حسن انجام كار كه حداكثـــر يكماه پس از اتمام كنفرانس و انجام كامل تعهدات به مجري پرداخت مي‌شود.

تبصره: شرايط پرداخت دشوار (مانند اخذ ضمانتنامه بانكي، لزوم حضور فيزيكي در شهرستان و تاخير در پرداخت، باعث افزايش هزينه‌ها خواهد بود)

ماده پنج: تعهدات مجري

الف-  اجراي كلية بندهاي مذكور درماد‌ّة1  قرارداد؛

ب- پرداخت كلية هزينه‌هاي اجــــراي پروژه كه به مجري مربوط مي‌شود؛

ج- ارائة گزارش مدون پروژه؛

د- هرگونه تغيير و اصلاح مفاد قرارداد توسط مجري مي بايست كتباً به تائيد كارفرما برسد.

ماده شش: تعهدات كارفرما

الف- پرداخت وجوه مذكور در ماده چهار؛

ب- تأمين اطلاعات خام مربوط به وبگاه؛

ج- ورود اطلاعات و انجام تغييرات لازم از طريق كنترل پنل و بخش مديريت برنامه

د- ارزيابي گزارشهاي قرارداد حداكثر درمد‌ّت پانزده روز پس از دريافت گزارش.

ماده هفت : فسخ قرارداد

درصورتي كه نظر كارفرما به هردليــــلي بر تعليق يا فسخ قرارداد واقـــع شود، مجري ازتاريخ ابلاغ مكلف است ظرف مدت تعيين‌شده از طرف كارفرما، تسويه حساب نموده وكلية نتايج حاصل از تحقيقات موضوع قرارداد را به كارفرما تسليم كند. تعيين هزينه‌هاي انجام يافته تا مرحلة فسخ، باتوافق مجري وكارفرما خواهد بود.

ماده هشت : رفع اختلاف

درصورت بروزهرگـونه اختلاف ناشي ازاجرا ياتفسيرمفاد قرارداد، لازم است طرفين مراتب را ازطريق مذاكرة حضوري به طور دوستانه حلّ وفصل نمايند ودرصورت عدم حصول نتيجه، نظر داور مرضي‌الطرفين لازم الاتّباع است. طرفين تا حلّ اختلافات موظف به اداي كلية تعهدات ناشي از اين قرارداد هستند.

ماده نه : نشاني طرفين قرارداد :

كارفرما : 

مجري:شرکت سحر غرب به نمایندگی آقا /خانم.........................

نشاني: ................................................................................................................................................

تلفن مالي و اداري: ...................، تلفن امور آموزشي و پشتيباني: ..................... ، دورنگار: ............... همراه مدير عامل (تماس اضطراری): ..............

ماده ده : تصويب واجرا 

اين قرارداد از هر حيث تابع قوانين دولت جمهوري اسلامي ايران بوده و در دو نسخة هــم‌ارزش تنظيم شده و به  امضـاء طرفين رسيده است و براي طرفين لازم‌الاجراست. اين قرارداد درده ماده تدوين شده و صحت مطالب مندرج در آن مورد تائيد مي باشد و ايجاد هر گونه تغييرات متضمن تنظيم صورتجلسه جديد خواهد بود.

 مهر و امضاي كارفرما                                   تاييد امور مالي                                                   مهر و امضاي مجري

پيوست شماره 1:  شرح خدمات پروژه:

خدمات پروژه در قالب سه بخش اصلي توسط مجري برعهده گرفته مي‌شود:

بخش اول: پشتيباني فني:

مجري متعهد مي‌گردد فضاي لازم براي راه اندازي پايگاه، حداكثر به ميزان 100 مگابايت براي مدت يكسال را به عنوان فضاي ذخيره داده‌هاي پايگاه (وب، ايميل و برنامه‌هاي مربوطه) با پهناي باند 4 گيگابايت در ماه فراهم نمايد. سرعت كاركرد مناسب سرويس‌دهنده و ميزان UpTime بيش از 99 درصد تضمين مي‌گردد. همچنين ابزار Cpanel براي مديريت ابزارها و پرونده‌هاي پايگاه از قبيل آمارگيري، مديريت پست الكترونيك و پايگاه داده‌ها در اختيار كارفرما قرار داده مي‌شود. بعد از يكسال كارفرما موظف به تامين هزينه‌هاي مربوط به نام قلمرو و سرور يا تدارك سرويس‌دهنده‌اي با مشخصات مناسب براي نصب برنامه مي‌باشد.

در صورت عدم استفاده از سرور يكتاوب، مسوليت تهيه سرور و حفظ امنيت و سازگاري آن با برنامه (سرور Apache، برنامه PHP و بانك اطلاعاتي MySQL و نيز برنامه Zend Optimizer) بر عهده كارفرما خواهد بود.

بخش دوم: پشتيباني و خدمات آموزشي:

·        آموزش اجزاي برنامه به رابط معرفي شده از سوي كارفرما

·        توضيح: براي آموزش فرد رابط بايد به نرم‌افزار MS WORD و نيز اصول اينترنت (مثل كار با ايميل) تسلط كافي داشته باشد. آموزش طي يك يا حداكثر دو جلسه حضوري در تهران برگزار خواهد شد و  هزينه سفر و اسكان براي برگزاري جلسات آموزشي در شهرستان‌ها يا سفر رابط به تهران بر عهده كارفرما خواهد بود. )

·        ارايه مستندات و راهنماي كار با برنامه به صورت لوح فشرده

·       رفع اشكالات مطرح شده در هنگام آموزش يا كار با برنامه مديريتي طي مدت پشتيباني ( به صورت مكاتبه از طريق پست الكترونيك)

بخش سوم: بخش خدمات اجرايي عمومي :

·        طراحي و نصب قالب برنامه با ظاهر گرافيكي قابل قبول

·        انجام تنظيمات اوليه براي راه‌اندازي پايگاه و ايجاد ظاهر عمومي مناسب صفحات

·        نصب برنامه با امكانات مطرح شده در زير:

الف – ويژگي‌هاي اصلي:

o       طراحي سازمان يافته و مطابق با الگوهاي استاندارد طراحي وب

o       قابليت انجام تنظيمات اصلي وبگاه به صورت برخط

o       امكان تغيير قالب و زبان كل برنامه و كاملا سازگار به دو زبان فارسي و انگليسي

o       دارا بودن قابليت عضوگيري و مديريت كاربران

o       امكان تعريف سطح دسترسي براي كاربران

o       امكان دريافت و ثبت برخط سفارشات و تماس‌ها

o       دارا بودن بخش پرسش و پاسخ برخط

o       قابليت تغيير محتواي صفحات ديناميك به صورت برخط توسط مدير وبگاه

o       ارسال پست الكترونيك دسته‌جمعي  (eMailer Pro)

o       امكان تعامل با كاربران به صورت پرسش و پاسخ و تماس

o       امكان تبادل پرونده با سرويس‌دهنده وب به صورت ftp يا http

o       امكان ايجاد پرونده پشتيبان از بانك اطلاعات و پوشه‌هاي سرور

o       ايجاد موتور جستجوي خودكار براي مطالب پايگاه

o       امكان گزارش‌گيري از بانك اطلاعاتي پايگاه و اطلاعات مختلف پايگاه

o       امكان  بكارگيري سرويس خبرنامه الكترنيكي در وبگاه

o       امكان افزودن و ويرايش سريع  و موثر صفحات و مطالب

o       امكان  معرفي كتاب در پايگاه با امكانات پيشرفته

o       امكان ايجاد آلبوم تصاوير در پايگاه

o       امكان ايجاد متون متناسب با تاريخ روز به صورت گردش خودكار

ب- ويژگي هاي پايگاه كنفرانس‌ها:

o       قابليت انجام تنظيمات اصلي وبگاه كنفرانس به صورت برخط

o       امكان زمان‌بندي خودكار مطالب پايگاه بر اساس روند پيشرفت برنامه كنفرانس

o       امكانات ويژه براي مديريت نمايشگاه، اقامتگاه، بازديد علمي و كارگاه‌هاي آموزشي

o       امكان مديريت وضعيت مالي و پرداخت‌هاي كاربران با توجه به گزينه‌هاي انتخاب شده در پايگاه

o       قابليت دريافت مقاله از كاربران (Article Submission System)

o       ثبت خودكار تمام وقايع و رويدادهاي مرتبط با مقالات و ايجاد پرونده الكترونيك براي هر مقاله

o       قابليت ارسال خودكار پرونده الكترونيك مقاله براي نويسندگان

o       قابليت رهگيري وضعيت مقاله توسط كاربران (Tracking)

o       قابليت داوري الكترونيك مقالات به صورت ساده يا پيشرفته (Online reviewer)

o       قابليت تغيير متن نامه‌هاي ارسالي و تنظيم انواع متون و گزينه‌هاي صفحات مديران، و داوران

o       قابليت طراحي فرم‌هاي سفارشي براي داوري مقالات و براي هر نوع مقاله

o       امكان تهيه خروجي XML از متن مقالات

o       امكان خروجي مقالات به صورت موضوع‌بندي شده با تنظيمات مورد نظر براي كتاب همايش

o       امكان انتشار آلبوم تصاوير كنفرانس توسط مدير برنامه

همچینن می توانید از سایر فرم های قرارداد از لینک های زیر استفاده کنید :

 نمونه قرارداد نصب و پشتیبانی فنی نرم افزار بولتن خبری بصورت رایگان :

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد نصب و پشتیبانی فنی نرم افزار بولتن خبری را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد نصب و پشتیبانی فنی نرم افزار بولتن خبری

این قرارداد فیمابین شهرداری ................... استان ..............به آدرس: ......... ......... .......... ........... ......... ........به نمایندگی آقای/خانم ................که منبعد در این قرارداد "کارفرما" نامیده می شود از یک طرف و از طرف دیگر شرکت فناوری اطلاعات ……….. به شماره ثبت ……….. به نمایندگی …………… (مدیر عامل) به نشانی تهران، ………………….. که منبعد در این قرارداد مجری نامیده می شود با شرایط زیر منعقد و مفاد آن برای طرفین لازم الاجرا می باشد.

ماده1- موضوع قرارداد

موضوع قرارداد عبارت است از ارائه CD و آموزش راه اندازی و کاربری و ارائه خدمات پشتیبانی فنی یکساله (پس از فروش) مربوط به یک نسخه نرم افزار بولتن خبری.

ماده2- مدت قرارداد

مدت قرارداد از تاریخ ...............تا تاریخ...............به مدت 12 ماه شمسی می باشد.

ماده3- مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت

مبلغ این قرارداد برابر 6000000 ریال(معادل ششصد هزار تومان) می باشد که طي يك فقره چك در وجه شركت فناوري اطلاعات ………… پرداخت خواهد شد.

تبصره 1 : تحويل چك به مجري پس از ارائه CD نرم افزار و كارت گارانتي يكساله و آموزش نصب و راه اندازی از طریق تلفن انجام خواهد شد.

ماده4- تعهدات "مجری"

4-1-      ارائه نرم افزار و آموزش نصب: "مجری" متعهد است نرم افزار موضوع ماده یک قرارداد را بر روی لوح فشرده تهیه و به کارفرما ارائه نماید و همچنین نسبت به آموزش نصب و راه اندازی نرم افزار مذکور به پرسنل معرفی شده از سوی کارفرما به صورت تلفنی و یا در محل شرکت مجری اقدام نماید.

4-2-      آموزش: "مجری" متعهد می گردد در ابتدای قرارداد و پس از ارائه لوح فشرده نرم افزار نسبت به ثبت نام حداکثر 3 نفر از پرسنل کارفرما در یکی از دوره های آموزشی نرم افزار موضوع قرارداد اقدام نماید و زمان آن را به کارفرما ابلاغ نماید. در این دوره آموزشی که مدت آن 3 ساعت می باشد پرسنل کارفرما در رابطه با نحوه نصب و راه اندازی و کار با نرم افزار و قابلیتهای آن آموزش داده می شوند. بدیهی است هزینه های تردد و اقامت پرسنل کارفرما جهت حضور در کلاسهای آموزشی به عهده خود کارفرما می باشد.

4-3-       پشتیبانی فنی نرم افزار

4-3-1-پشتیبانی از طریق اتصال راه دور: "مجری" متعهد می گردد که اشکالاتی که از طریق راهنمایی قابل برطرف سازی نباشند وامکان برطرف سازی اینگونه اشکالات از طریق اتصال از راه دور در مدت زمان کوتاهی فراهم باشد، از طریق اتصال از راه دور حل نماید.بدیهی است چنانچه مشکلات ظرف مدت کوتاهی از طریق از راه دور قابل برطرف سازی نباشند و به تشخیص "مجری" نیاز به مراجعه حضوری کارشناس "مجری" باشد طبق توافقات جداگانه ای با کارفرما انجام خواهد شد. کارفرما متعهد است مبلغ حق الزحمه مراجعه حضوری کارشناس "مجری" جهت رفع نقص را حداکثر ظرف مدت ده روز پس از اعلام مبلغ به مجری پرداخت نماید.

     4-3-2- پاسخگویی تلفنی : کلیه سوالات و نیازها در ساعات اداری از طریق تلفن پاسخ داده خواهند شد.

4-3-3-پاسخگویی از طریق پست الکترونیکی (E-mail): کلیه سوالها و یا نیازهای "کارفرما" از طریق سیستم   e-mail پاسخ داده می شوند.

4-3-4-پاسخگویی از طریق وب: کلیه سوالها و یا نیازهای"کارفرما" از طریق سیستم Web  بدون هزینه و در اسرع وقت انجام می شوند.

4-4-Update Package : مجری در طول قرارداد مجوز دسترسی به Update Package های مربوط به نرم افزار موضوع قرارداد را در اختیار مشتری قرار دهد. بدیهی است این Update Package ها صرفا جهت رفع اشکالات نرم افزار می باشند و شامل امکانات جدید نمی گردند.

4-5- مجری تعهد می نماید در طول مدت قرارداد در صورت بروز هرگونه مشکل در رابطه با نرم افزار نصب شده موضوع قرارداد در حداکثر 4 ساعت پس از تماس کارفرما در ساعت اداری نسبت به شروع کار جهت برطرف کردن مشکل اقدام نماید.

ماده5- تعهدات "کارفرما"

5-1- "کارفرما"پس از عقد قرارداد نماینده خود را بطور کتبی به "مجری" معرفی می نماید.

این نماینده که باید یک شخص حقیقی باشد در خصوص کلیه مسایل فنی، بازرگانی قرارداد به نمایندگی از مشتری با"مجری" تعامل خواهد داشت. بدیهی است که فقط این شخص می تواند در خصوص امور پشتیبانی با "مجری" تماس برقرار نماید و "مجری" صرفا امور پشتیبانی خود را از طریق این شخص انجام خواهد داد.

5-2- کارفرما موظف است سروری با مشخصات فنی که از سوی مجری اعلام می گردد  جهت نصب و راه اندازی       نرم افزار تامین نماید.

تبصره2 - "مجری" هیچگونه تعهدی در خصوص اشکالات ناشی از مشکلات سخت افزاری از قبیل عدم کارایی مناسب، ویروسی شدن سرور و مواردی از این قبیل ندارد.

5-3- "کارفرما" جهت امکان دسترسی از راه دور به منظور انجام خدمات این قرارداد متعهد می گردد یک خط تلفن و یک دستگاه مودم تامین نماید و نرم افزار Remote Desktop را بر روی سرور نصب نماید و نام کاربری و رمز عبور را به نماینده "مجری" بصورت مکتوب اعلام نماید.

5-4- "کارفرما" تعهد می نماید که از نرم افزار موضوع قرارداد در طول قرارداد و یا پس از آن، فقط در محدوده سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، استانداریها، فرمانداریها، شهرداریها، دهیاریها، بخشداریها و واحدها و سازمانهای  وابسته به آنها استفاده نماید.

5-5- کلیه اطلاعاتی (نظیر شماره تلفن، کد کاربری و یا کلمه عبور) که از طریق "مجری" به "کارفرما" داده شده است به صورت محرمانه تلقی می گردد و "کارفرما " به هیچ وجه اجازه ندارد که انها را در اختیار سایر شرکتها و یا اشخاص قرار دهد.

5-6- قرارداد حاضر شامل خدماتی از قبیل ورود اطلاعات، سفارشی سازی Customize و طراحی مجدد نمی باشد و در صورت نیاز "کارفرما" به این خدمات، طبق توافق جداگانه ای توسط "مجری " قابل انجام است.

5-7- "کارفرما" متعهد می گردد در صورتیکه درخواست مراجعه حضوری کارشناسان "مجری" به محل خود را داشته باشد هزینه های آمد و شد مربوطه را تقبل نماید.

ماده6- فورس ماژور

به هنگام بروز حوادث غیر مترقبه و سایر عوامل خارج از اختیار طرفین قرارداد از قبیل (و نه محدود به ) جنگ، اعتصاب، اغتشاش عمومی، صاعقه، آتش سوزی، زلزله، سیل، وضع قوانین و مقررات و دستورالعملهای دولتی و مانند اینها که به کلی خارج از اختیارات هر یک از طرفین باشد، تا زمانی که وضعیت فوق العاده و تبعات آن برطرف نشده باشد، به گونه ای که انجام تعهدات و خدمات این قرارداد را با اشکال مواجه کند مسئولیتی متوجه هیچیک از طرفین نخواهد بود. در اینصورت پس از توافق طرفین نسبت به نحوه ادامه قرارداد و یا تسویه حساب کامل طرفین و فسخ قرارداد تصمیم گیری خواهد شد.

ماده7- حل اختلاف

این قرارداد مطابق با قوانین و مقررات کشور جمهوری اسلامی ایران تنظیم گردیده و در صورت بروز اختلاف،مساله طی جلسه ای با حضور نمایندگان دو طرف و یا در صورت لزوم با همراهی یک نفر بعنوان مرضی الطرفین بررسی گردیده و صورتجلسه تنظیمی برای طرفین لازم الاجرا خواهد بود. بدیهی است که در صورتیکه فرد مرضی الطرفین نتواند رای قطعی بدهد و یا اینکه نتوان چنین فردی را یافت، مساله به مراجع ذیصلاح قضایی سپرده خواهد شد.

ماده8- نسخ قرارداد

 این قرارداد در 8 ماده، 2 تبصره و در دو نسخه تنظیم گردیده که هر یک حکم واحد را دارند.

               کارفرما                                                    مجری         

       شهرداری .......................                             شرکت فناوری اطلاعات

همچینن می توانید از سایر فرم های قرارداد از لینک های زیر استفاده کنید :

………..

نمونه قرارداد قرداد پرورش مرغ گوشتی

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد قرداد پرورش مرغ گوشتی را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 نمونه قرارداد کار  بصورت رایگان :قرارداد بهسازی گرافیکی پایگاه وب

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد بهسازی گرافیکی پایگاه وب را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد بهسازی گرافیکی پایگاه وب

قرارداد زير در تاريخ 22/08/1391 بين شركت شرکت سحر غرب به نمايندگي جناب آقا/خانم   و ..............................  (كارفرما) به نمايندگي جناب ............................ ، با رعايت كليه قوانين و مقررات مدون نظام جمهوري اسلامي ايران براساس موارد توافق شده فيمابين به نحو زير و به قيد مشاركت طرفين در پيشبرد اهداف مطروحه در موضوع قرارداد منعقد مي گردد:

مجري: شرکت شرکت سحر غرب - ............ – نام پدر ............... – شماره شناسنامه .............. صادره از ............

آدرس: ...........................................................................................................................................         تلفن: ....................

كارفرما: دانشگاه ..............................- جناب آقاي/ سرکار خانم .............

آدرس: تلفن:

موضوع قرارداد:           

طراحی و نصب قالب گرافیکی جدید برای صفحه اول و صفحات فرعی پایگاه وب ....................... برای بخش فارسی

مدت اجرای قرارداد:    

زمان پیش بینی شده برای نصب قالب های گرافیکی سفارش داده شده، بعد از تایید نهایی اطلاعات مورد نیاز، حداکثر 2 ماه (به ازای هر پایگاه یا هر قالب) خواهد بود.

مبلغ قرارداد:

مبلغ اجراي قرارداد 5000000 ريال (پنج ميليون ریال) در نظر گرفته شده است که پس از ارایه گزارش و پس از کسر کسورات قانونی قابل پرداخت می باشد.

نماینده مجري

شرکت سحر غرب

..................................                                              

نماینده کارفرما

سازمان ..........................                                             

آقای / خانم .....................

ضمیمه شماره یک: تفاهم نامه همکاری در طرح بهسایت (بخش گرافیک)

بر اساس این تفاهم نامه، شرایط و روش  استفاده از خدمات شرکت سحر غرب برای طراحی و نصب قالب گرافیکی جدید برای پایگاه تعیین می گردد.

1-       طراحی قالب بر اساس پیش طرح پیشنهادی از سوی کارفرما یا در صورت نیاز توسط بخش گرافیک شرکت (به صورت فایل word، یا تصویر یا طرح گرافیکی) آغاز خواهد شد. در سند ارسالی باید گزینه های مورد نظر کارفرما برای قرار گرفتن در صفحه اول و محل تقریبی و شیوه نمایش آنها مشخص شده باشد. همچنین اگر کارفرما خواستار استفاده از علایم و رنگ و تصاویر مشخصی باشد باید در این مستند مشخص شده باشد. (کارفرما می تواند موارد را توضیح دهد یا نشانی پایگاه اینترنتی مورد تایید و یا فایل گرافیکی مد نظر خود را تهیه و ارسال کند. نمونه هایی از پیش طرح ها در بروشور طرح بهسایت در پایگاه اینترنتی شرکت ارایه شده اند.)

2-       پست الکترونیک، گزینه ترجیحی در تمام مکاتبات و تبادلات خواهد بود. اما در صورت نیاز می توان با تماس تلفنی یا مراجعه حضوری به شرکت برای انتقال اسناد و مفاهیم یا رفع اشکالات اقدام نمود.

3-       بخش های مدیریت برنامه و برخی از صفحات پیش فرض (مثل فرم های ثبت نام و ارسال مقاله، و صفحات جستجو و اطلاع رسانی به دوستان) متناسب با قالب عمومی سحروب بارگذاری خواهند شد و امکان تغییر آنها مطابق با نظر کارفرما وجود ندارد. (البته با هدر و رنگ متناسب با قالب جدید مشاهده می شوند)

4-       مراحل طراحی و نصب تنها یکبار در قالب این قرارداد انجام شده و در صورت نیاز به قالب جدید تر یا تغییرات وسیع در قالب پیشین، هزینه انجام کار مجدد اخذ خواهد شد.

5-       زمان پیش بینی شده برای نصب قالب های گرافیکی سفارش داده شده، بعد از تایید نهایی اطلاعات مورد نیاز، حداکثر 2 ماه (به ازای هر پایگاه یا هر قالب) خواهد بود. (معمولا ظرف 1 ماه تحویل داده می شود)

6-       احتمال غیر فعال شدن و در دسترس نبودن برخی از امکانات پایه ای برنامه در قالب جدید وجود خواهد داشت. مثلا امکان دارد اضافه کردن فرم نظرسنجی یا بلوک جدید در صفحه اصلی سایت منعکس نشده و نیاز به ویرایش دستی فایل قالب باشد.

7-       فایل های قالب به صورت html و فایل هایی ضمیمه (تصاویر و CSS و ...) همواره برای ویرایش و انجام تغییرات (با ویرایش فایل های html یا تصاویر بوسیله ویرایشگر های لازم) در اختیار مدیر پایگاه قرار خواهند داشت.

8-       در صورتی که لوگو یا نام شرکت به صورت کوچک و کمرنگ در حاشیه یا زیر قالب (متناسب با نظر کارفرما) اضافه شود و حداقل تا یک سال با پیوند به سایت شرکت باقی بماند، بسته به تعداد بازدید کنندگان و نوع نمایش لوگو، تخفیف هایی از 10 تا 80 درصد در نظر گرفته خواهد شد.

9-       قرارداد تا پیش از ارسال از سوی کارفرما و تایید توسط مجری، مسئولیتی برای شرکت ایجاد نکرده و بعد از تایید تا 3 ماه (برای تهیه پیش طرح، رفع اشکال و ارسال نسخه نهایی سوی کارفرما) معتبر خواهد بود و بعد از آن طبق شرایطی قابل تمدید می باشد.

توضیح شماره یک:

طراحی قالب اختصاصی شما مراحل زیر می باشد و حداکثر ظرف 2 ماه انجام خواهد شد:

1- بررسی نمونه پایگاه ها و ارایه پیشنهاد تغییر پایگاه مورد نظر

2- ارایه پیش طرح به کارفرما جهت بررسی و تایید

3- طراحی قالب گرافیکی و ارسال آن به کارفرما جهت بررسی و تایید

4- انجام تغییرات مد نظر کارفرما

5- تایید نهایی طرح گرافیکی

6- نصب قالب گرافیکی صفحه اول و انجام اصلاحات تا تایید نهایی آن

7- فعال شدن قالب گرافیکی برای صفحات فرعی پایگاه

توضیح شماره دو:

قالب گرافیکی برای صفحات فارسی و انگلیسی به صورت جداگانه محاسبه خواهد شد. در صورتی که قالب بخش انگلیسی تغییر زیادی نسبت به قالب بخش فارسی نداشته باشد، هزینه اجرای طرح دوم، شامل 50 درصد تخفیف خواهد شد.

توجه: تنها تکمیل و ارسال فایل از طریق پست الکترونیک نماینده تایید شده کارفرما کافی است و نیازی به فاکس یا پست کردن آن نیست.

همچینن می توانید از سایر فرم های قرارداد از لینک های زیر استفاده کنید :