مقاله بررسی رابطه ی بین مهارت ها و توانایی ها با نقش های مدیریتی، در بیست  صفحه بصورت ورد و با قیمت مناسب ده هزار تومان می باشد.

1.چکیده

این مقاله به منظور بررسی ارتباط بین سه متغیر مهارت ها ، توانایی ها و نقش های مدیریتی تدوین شده است . جامعه آماری این پژوهش شامل 157 نفر از مدیران مقطع متوسطه شهر شیراز بود که از نمونه گیری صرف نظر گردید و همه افراد از طریق سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. پژوهش حاضر از نظر روش تحقیق، جزو تحقیقات پیمایشی – همبستگی قرار دارد. جهت گردآوری داده ها از سه دسته پرسشنامه استاندارد استفاده شد (میزان پایایی این پرسشنامه ها، با استفاده از روش آلفا کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه مهارت ها، توانایی ها و نقش ها: 88/ ،90/ ، 86/ گزارش شده است. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها نیز بر اساس نظر متخصصان حاصل شده است ). نتایج بدست آمده حاکی از آن بود که مهارت های انسانی ، فنی و ارتباطی و توانایی های فکری – ذهنی و علمی سهم بیشتری در تبیین نقش های مدیریتی دارند.

فهرست مطالب

1.چکیده. 3

واژه های کلیدی:3

2.مقدمه. 4

3.مباني نظري تحقيق... 6

.نتایج بدست آمده نشان داد که:9

4.مدل تحلیلی تحقیق... 10

(نمودار شماره 1):  مدل تحلیلی تحقیق... 10

5.فرضيات تحقيق... 11

6.روش تحقیق... 11

7.یافته های پژوهش..... 12

جدول (شماره2)  ماتریس همبستگی متغیرهای پژوهش..... 14

جدول (شماره3) خلاصه تحلیل رگرسیون فرضیه شماره 1.. 15

جدول (شماره4) ضرایب رگرسیون فرضیه ی شماره 1.. 16

جدول (شماره5) خلاصه تحلیل رگرسیون فرضیه ی شماره 2.. 17

جدول (شماره6) ضرایب رگرسیون فرضیه ی شماره 2.. 17

8. تحلیل یافته ها18

9. بحث ونتیجه گیری... 19

10.فهرست منابع.. 21

10-1. منابع فارسی... 21

10-2. منابع انگليسي... 22

Abstract

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این مقاله در زیر فقط برای مشاهده آمده است .در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت ده هزار تومان دریافت نمائید . فایل پی دی اف :

در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد این مقاله را از لینک زیر و به قیمت ده هزار تومان دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید و دریافت آنلاین فایل ورد ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید و دانلود سایت علمی و پژوهشی اسمان شوید . لینک خرید :