پرسشنامه سنجش رسميت در سازمان در دو صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد -  قیمت فقط دو هزار تومان

متناسب با كاربرد هر سئوال در سازمان خود ، پاسخ صحيح را علامت بزنيد.

1.       چه مشاغلي داراي شرح شغلند؟

الف) فقط كاركنان عملياتي        ب) همه كاركنان عملياتي و سرپرستي          ج) همه كاركنان من جمله مديران عالي       د) كاركنان عملياتي، سرپرستي و كاركنان مديريت مياني            ه) كاركنان عملياتي، سرپرستي، مديران مياني و عالي

2.       در جاهايي كه شرح شغل وجود دارد، كاركنان تا چه حد با دقت كنترل مي شوند تا از تطابق عملكرد آنها با استانداردهاي شغلي اطمينان حاصل شود؟

الف) خيلي كم           ب) كم           ج) تا حدودي           د) زياد           ه) خيلي زياد

برای خرید فایل ورد این پرسشنامه با قیمت فقط دو هزار تومان و بصورت ورد بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

پرسشنامه  سنجش پيچيدگي در سازمان در دو صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد -  قیمت فقط دو هزار تومان

متناسب با كاربرد هر سئوال در سازمان خود ، پاسخ صحيح را علامت بزنيد.

1.       چه تعداد عناوين شغلي مختلف وجود دارد؟

الف) خيلي كم           ب) كم           ج) متوسط           د)زياد           ه) خيلي زياد

2.       نسبت كاركنان  داراي مدارك بالاي تحصيلي ، يا كساني كه داراي سالهاي زياد آموزش تخصصي هستند ، چيست؟

الف) 0 - 10%           ب) 11 – 20%        ج) 21 – 50%           د) 51 – 75%          ه) 76 – 100%

برای خرید فایل ورد این پرسشنامه با قیمت فقط دو هزار تومان و بصورت ورد بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

پرسشنامه سرمایه فکری در دو صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت pdf -  قیمت فقط هزار تومان

این پرسشنامه متشکل از 37 سوال است که سه بعد انسانی، ساختاری و مشتری را مورد ارزیابی قرار می دهد. همچنین سوالات مربوط به هر بعد در پرسشنامه آمده است.

برای خرید فایل pdf این پرسشنامه با قیمت فقط هزار تومان و بصورت pdf بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری بونتیس در چهار  صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد -  قیمت فقط دو هزار تومان

پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (1998) ساخته شده است که دارای 52 سؤال بسته پاسخ می باشد و بامقیاس پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم = 1، کم= 2، متوسط = 3، زیاد= 4 و خیلی زیاد= 5)  که به دلیل مشابهت های بعضی سؤالات به تعداد 42سؤال کاهش یافت. مورد بررسی قرار می گیرد، این سازه دارای سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای(مشتری) را در میان مدیران و کارشناسان شرکت سهامی بیمه آسیا مورد اندازه‏گیری قرار می دهد.

برای خرید فایل ورد این پرسشنامه با قیمت فقط دو هزار تومان و بصورت ورد بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO) در ده صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد -  قیمت فقط دو هزار تومان

الف- توصيف آزمون

پرسشنامه NEO يكي از جديدترين پرسشنامه هاي مربوط به ارزيابي ساخت شخصيت بر اساس ديدگاه تحليل عاملي است . اين آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلي امروزه به عنوان يك مدل فراگير بر اساس تحليل عوامل محسوب مي شود و گستردگي كاربرد آن در ارزيابي شخصيت افراد سالم و نيز در امور باليني مي تواند يكي از مناسب ترين ابزار ارزيابي شخصيت باشد . اين آزمون به دليل بررسي هايِ گوناگون در گروه هاي سني و در فرهنگ هاي مختلف روي آن صورت گرفته است مي تواند يكي از جامع ترين آزمون ها در زمينه ارزيابي شخصيت باشد اين آزمون موضوع تحقيقات طي 15 سال گذشته بر روي نمونه هاي باليني و بزرگسالان سالم بوده است . از اين رو سودمندي آن هم در جريانات باليني و هم در جريانات تحقيقي ارزيابي شده است . پرسشنامه شخصيتي NEOPI-R جانشين تست NEO است كه در سال 1985 توسط مك كري و كاستا تهيه شده بود .اين پرسشنامه 5 عامل اصلي شخصيت و 6 خصوصيت در هر عامل يا به عبارتي 30 خصوصيت را اندازه مي گيرد . و بر اين اساس ارزيابي جامعي از شخصيت را ارائه      مي دهد .اين پرسشنامه داراي دو فرم يكي (S) براي گزارش هاي شخصي است و شامل 240 سوال پنج درجه اي از كاملاً موافق تا كاملاً مخالف است كه توسط خود آزمودني درجه بندي مي شود و متناسب مردان و زنان در تمام سنين است . و ديگري فرم (R) يا تجديد نظر شده نام دارد و بر اساس درجه بندي هاي مشاهده گر است . اين فرم نيز داراي همان 240 سوال بوده با اين تفاوت كه با ضمير سوم شخص شروع مي شود .فرم (R) هم مي تواند به طور مستقل براي ارزيابي شخصيت به كار رود و هم به عنوان مكملي براي گزارش هاي شخصيِ فرم (S) و يا روايي آن مورد استفاده قرار گيرد (گروسی فرشی،1380) .

برای خرید فایل ورد این پرسشنامه با قیمت فقط دو هزار تومان و بصورت ورد بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :