این پایان نامه بررسی نحوه تاثیرتشویق در افزایش یادگیری   در نود صفحه - بصورت ورد - با قیمت  پنج هزار تومان

فهرست مطالب

فصل اول.. 5

طرح تحقيق.. 5

مقدمه :6

بيان مسئله :9

هدفهاي تحقيق.. 11

ضرورت تحقيق ( اهميت موضوع تحقيق )11

فرضيه هاي تحقيق.. 13

تعريف واژه ها واصطلاحات... 13

1) تشويق :13

2 ) تشويق غير مادي :14

3 ) تشويق مادي :14

4) يادگيري :14

5 ) پيشرفت تحصيلي :15

موانع ومحدوديت هاي تحقيق.. 15

موانع اين تحقيق عبارتند از :15

فصل دوم. 17

پيشينه تحقيق.. 18

ايجاد شوق ودلبستگي به علم دانش شاگردان :18

مواسات ودلسوزي معلم نسبت به شاگردان.. 19

عامل لطف ومحبت ، موثرترين عوامل تعليم وتربيت است :19

فروتني ونرمش نسبت به دانش آموزان :21

تشويق شاگردان به اشتغالات علمي وتحريص بر تكرار دروس :22

رعايت مساوات در توجه ومحبت به شاگردان :23

احترام به شاگردان وتوجه به مزاياي آنها :25

سؤال :27

پاسخ :27

محبت درست معلم به متعلم باعث مي شود :35

تشويق دانش آموزان بي علاقه وسهل انگار :37

نقد وبررسي تحقيقات انجام شده :38

فصل سوم. 46

روش تحقيق.. 47

جامعه آماري :47

نمونه و روش نمونه گيري :47

وسايل جمع آوري اطلاعات :48

روش جمع آوري اطلاعات :48

فصل چهارم. 50

يافته ها وتجزيه وتحليل اطلاعات :51

بررسي سؤال اول تحقيق.. 51

نتيجه گيري :55

بررسي سؤال دوم تحقيق.. 60

نتيجه گيري :61

بررسي سؤال سوم تحقيق.. 64

نتيجه گيري :67

بررسي سؤال چهارم تحقيق.. 69

نتيجه گيري :72

بررسي سؤال پنجم تحقيق.. 73

نتيجه گيري :74

فصل پنجم.. 77

خلاصه ونتيجه گيري.. 78

پيشنهادات :80

منابع و مأخذ

مقدمه :

    شايد براي عده اي تصور اينكه بتوان در مدرسه اي از تشويق استفاده كرد كمي دشواراست اما واقعيت اين است كه مي توان در سنگر مدارس شاهد حضور با شكوه معلمان وشاگرداني بود كه با سرمايه از محبت وچهره هاي متبسم ومصصم در تلاش هستند كه در كارهاي خود موفق بوده اند. پس بايد رنگ مدرسه اي يادآور زيبائيها ونيكوئيها باشد. چرا كه هم انسانها بالاخص نوجوانان محبت پذير مي باشند. ولذا نياز به محبت از اساسي ترين نيازهاي هر انسان مي باشد. تشويق نيروها واستعدادهاي دانش آموزان را به كار مي اندازد واستقامت آنها را در كارها زياد مي كند وموجبات سرعت در كارهاي بدني را فراهم مي كند ودر كارهاي فكري موجب سعي وكوشش بيشتري  مي گردد. تشويق وتقويت رفتار مثبت كودكان سبب شكل گيري عادات مطلوب در آنان مي شود. به عبارت ديگر از آنجا كه از طريق رفتارهاي تشويق آميز كلامي وغير كلامي مادي وعنوي فردي وگروهي مستقيم وغير مستقيم مربي بيش از هر چيز به يك نياز هم نوجوانان يعني نياز به محبت متعلق وتوجه پاسخ داده مي شود.

فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/afzayeshyadgiri11.PDF

در صورت رضایت فایل ورد این پایان نامه را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید زیر دریافت نمائید.

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

این پایان نامه پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان   در نود صفحه - بصورت ورد - با قیمت بسیار عالی پنج هزار تومان بفروش می رشد .

بیان مسئله :

جوامع امروزي را جوامع سازماني مي نامند زيرا در اين جوامع انسان ها هر جايي كه زندگي مي كنند و هر كاري كه انجام مي دهند با سازمان هاي مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشي از زندگي روزانه همه مردم را تشكيل داده است.

امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگران را به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟ تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند .

بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و بهبود یابد . از همین رو در این پژوهش سعی شده که با مطالعه روی میزان عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان به این امر مهم دست یابیم که سازمان چه تاثیری می تواند داشته باشد تا افراد از جمله مدیران و کارکنان بتوانند در آن به نحوه مطلوب انجام وظیفه نمایند .

فهرست مطالب

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر تهران  1

فصل اول  5

کلیات پژوهش    5

موضوع :6

بیان مسئله :6

اهداف تحقیق :7

ضرورت و اهميت انجام پژوهش    7

سوالات تحقیق :8

فرضیات تحقیق :8

متغیرهای پژوهش :9

عزت نفس :9

تعاریف عملیاتی :9

فصل دوم  10

ادبیات پژوهش    10

تعریف عزت نفس :11

عزت نفس :12

ویژگی های شخصی كه عزت نفس بالا  دارد :15

ویژگی های شخصی كه عزت نفس پایین  دارد :16

عوامل موثر بر عزت نفس:18

1.بلوغ  18

2.تاثیرات بیرونی  19

نظریات عزت نفس :19

●نظریه مازلو:20

●نظریه ویلیام جیمز:20

●نظریه جرج مید :21

●ابعاد عزت نفس :21

●عزت نفس اجتماعی :22

●عزت نفس بدنی :22

●عزت نفس تحصیلی:22

●عزت نفس خانوادگی:23

●عزت نفس كلی :23

●مؤلفه های اساسی عزت نفس:24

نظریه راجرز :27

الف)نياز به توجه مثبت:33

ب) نياز بهتوجه خود:33

رضایت شغلی :33

تلفيق زندگي کاري و خانوادگي  34

رابطه شخصيت متناسب با موفقيت شغلي  34

عوامل مؤثر در رضایت شغلی  35

افزایش رضایت شغلی:38

غنی‌سازی شغلی  38

مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها39

زمان کاری شناور39

رضایت شغلی در سازمان :40

عواملمؤثردررضایتونارضایتیشغلیدرسازمان:40

●ارتباطاتدرسازمانهابهسهگروهتقسیممیشود:50

تاثير رضايت شغلي در موفقيت سازماني  54

رضايت دروني و رضايت بيروني  55

رضايت شغلي كاركنان كليد طلايي رضايت مشتريان  56

نظریات رضایت شغلی :59

پژوهش های صورت گرفته :63

فصل سوم  67

روش پژوهش    67

روش تحقيق  68

جامعه آماري  68

حجم نمونه وروش نمونه گيري  68

ابزار سنجش    68

روش تجزيه و تحليل آماري :69

فصل چهارم  70

تجزیه و تحلیل داده ها70

تحلیل توصیفی :71

جداول نمرات :74

جداول استنباطی  76

فصل پنجم  81

بحث و نتیجه گیری  81

خلاصه :82

نتیجه گیری :83

پیشنهادات مربوط به افزایش رضایت شغلی :85

پیشنهاد برای بالا بردن عزت نفس :87

منبع :

فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/etemadbenafs11.PDF

در صورت رضایت فایل ورد این پایان نامه را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید زیر دریافت نمائید. راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

این پایان نامه بررسي مقايسه اي سلامت رواني بين سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل  در ۴۰ صفحه - بصورت ورد - با قیمت بسیار عالی پنج هزار تومان بفروش می رشد .

بيان مسأله:

 در طول قرن بيستم انسان پيش از تمام تاريخ بشريت دستخوش دگرگوني از نظر شيوه هاي زندگي روابط اجتماعي و مسائل اقتصادي گرديده است. تلاش در جهت صنعتي شدن و گسترش شهرنشيني و زندگي مکانيزه که لازمه آن قبول شيوه هاي نوين براي زندگي است. اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و در ارتباط با مقوله سلامت ابعاد ديگري را مشخص نموده است. يکي از اين ابعاد سلامت روان افراد جامعه است. مقوله اي که اگرچه تازگي ندارد ليکن از نظر تخصصي دير زماني نيست که به آن توجه گرديده است. با توجه به شيوع بيماري رواني در جامعه اهميت تلاش در جهت اعتلاي سلامت رواني افراد هر اجتماعي بارزتر مي گردد. مهمترين مسأله در اين ارتباط پيشگيري از مسائلي است که باعث مي گردد سلامت روان افراد جامعه مختل گردد و بالطبع پيامدهاي منفي در پي داشته باشد. پيشگيري از بروز اين عوامل نيز جز با آشنايي با وضعيت موجود سلامت روان در افراد جامعه اي که قصد پيشگيري در آن را داريم ممکن نيست. چرا که آشنايي با وضع موجود ما را به اوضاع اميدوار مي سازد و يا ما را جهت بکارگيري روشهاي مناسب، در جهت از بين بردن عوامل مخل سلامت روان و بکارگيري ابزارهاي مناسب در اين جهت ياري مي نمايد. بحث سلامت روان سالمندان به دليل پرورش نسل از اهميت ويژه اي برخوردار است لذا در اين پژوهش سعي شده است تا بر سلامت روان سالمندان ساکن در خانه سالمندان و ساکن در خانه خود را مورد بررسي و مقايسه قرار دهيم و سعي نموده ايم اين مقايسه بين دو شهر (گرگان و بستك) استان شمال و جنوب کشور انجام گيرد.

فهرست مطالب

فصل اول (مقدمه)4

بيان مسأله:4

اهداف تحقيق:5

سوالات پژوهش:6

مفاهيم و متغيرهاي بکار رفته در پژوهش:6

مفاهيم به کار رفته در پرسشنامه سلامت روان GHQ – 28 :7

فصل دوم. 8

پيشينه تحقيق. 8

مقدمه:9

پيشينه نظري. 10

مفهوم سلامت روان شناختي يا سلامت روان. 10

مفهوم سلامت روان در نظريه هاي روانکاوي:12

ديدگاه فرويد (1856) در ارتباط با سلامت روان:12

مفهوم سلامت روان در نظريه رواني اجتماعي و زيستي آدلر (1870)12

نظريه اريکسون (1963) در ارتباط با سلامت :13

نظريه کورت لوين)1890( در ارتباط با سلامت روان:14

نظريه کارل راجرز (1902) در ارتباط با سلامت روان:14

مفهوم سالمندي در نظريه هاي مختلف:14

پيشينه پژوهشي:16

مقايسه سلامت عمومي و حمايت اجتماعي بين سالمندان ساکن در خانه:18

سالمندان و سالمندان ساکن در خانواده هاي شهر اهواز:18

(بررسي کيفيت زندگي سالمندان مقيم در منزل و سراي سالمندان در شهرستان ساري، سال 1384)19

يافته ها:20

فصل سوم. 21

روش تحقيق. 21

روش تحقيق:22

روش تحقيق حاضر از نوع علّي مقايسه اي مي باشد.22

جامعه آماري:22

روش نمونه گيري:22

نمونه:22

روش گرد آوري اطلاعات:22

ابزار مورد استفاده پژوهش:23

شيوه تجزيه و تحليل داده:23

فصل چهارم. 24

يافته هاي تحقيق. 24

مقدمه:25

فصل پنجم. 30

بحث، تفسير، نتيجه گيري. 30

محدوديت هاي پژوهشي :32

پيشنهادات:32

منابع:33

پيوست.. 35

جدول (1) سالمندان ساکن سراي سالمندان شهر بستک.. 35

جدول (2) سالمندان ساکن در منزل شهر بستک.. 35

جدول (3) سالمندان ساکن در سراي سالمندان شهر گرگان. 37

جدول (4) سالمندان ساکن در منزل شهر گرگان. 38

پرسش نامه GHQ :39

آيا از يک ماه گذشته تا امروز:39

 فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/salamravanisalmandan11.PDF

در صورت رضایت فایل ورد این پایان نامه را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید زیر دریافت نمائید. راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :