این پروژه مالی با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی مخصوص رشته حسابداری می باشد . تعداد صفحات 66 – فایل بصورت ورد – قیمت خرید فقط سه هزار تومان

مقدمه

       هدف از ارائه اين مقاله آشنايي اوليه علاقه مندان حسابداري، با حسابداري اجتماعي است. در اين مقاله تعاريف اوليه از حسابداري اجتماعي آورده شده است. سپس به استفاده كنندگان از حسابداري اجتماعي اشاره شده است.در اين مقاله همچنين به تاريخچه و بعد از آن به اهداف حسابداري اجتماعي و مزاياي آن و سپس به مشكلات پياده سازي حسابداري و گزارشگري اجتماعي اشاره شده است.

بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را موردپرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.

 برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این پروزه مالی در زیر آمده است . ابتدا فایل پی دی اف را مشاهده نمائید و در صورت رضایت می توانید فایل ورد این پروژه مالی را با قیمت بسیار مناسب سه هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید . فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/masoliatejtemaei11.PDF

در صورت رضایت می توانید فایل ورد این پروزه مالی را از لینک خرید زیر و به قیمت بسیار عالی سه هزار تومان دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

مقدمه             Introduction

 تعریف منطق فازی  

بر خلاف منطق بولي،كه به هر گزاره ارزش درست يا غلط را نسبت مي دهد، منطق فازي درجه درستي به گزاره ها نسبت مي‌دهد.كامپيوتر ها مي توانند از منطق فازيبراي نشان دادن ايده هاي مبهم و غير دقيق استفاده كنند مانند گرما و بلندي وغیره که در بخشهای بعدی و طی توضیح کاربردهای این منطق، مطلب روشن تر خواهد شد.

- معرفی پرفسور لطفعلی عسکرزاده:

لطفعلی‌عسکرزاده (لطفی ‌عسکرزاده، لطفی زاده، لطفی ع. زاده) استاد دانشگاه برکلی در کالیفورنیا و واضع نظریهٔ منطق فازی است که در بخش یادکرد منابع اکثر متون فنی مربوط به منطق فازی نام او بصورت  (زاده) ذکر می‌شود.

وی در سال ۱۹۲۱ میلادی در شهر باکوی آذربایجان متولد شد.وی تحصیلات ابتدائی و متوسطه را در تهران (دبیرستان البرز) و تحصیلات عالی را در دانشگاه تهران انجام داد. لطفی زاده در امتحانات کنکور سراسری، مقام دوم را کسب نمود. در سال ۱۹۴۲ رشته الکترونيک دانشگاه تهران را با موفقيت به پايان رساند و در طی جنگ دوم جهانی برای ادامه تحصيلات به آمريکا رفت.  

به طور خلاصه:

- سال 1946اخذ درجه کارشناسی ارشد مهندسی برق از دانشگاه فنی ماساچوست (ام.آی.تی)

- سال 1959 رفتن به برکلی و تدريس الکتروتکنيک

- سال 1963 گرفتن کرسی استادی در الکتروتکنیک و علوم کامپیوتر

- سال 1965 ارائه منطق فازی برای اولین بار

- سال 1991 بازنشستگی رسمی و اقامت در سانفرانسیسکو

- دارای 23 دکترای افتخاری از دانشگاههای معتبر دنیا

- دارای بیش از 200 مقاله علمی

- دارای مقام ” مشاور“ در هیئت تحریریه 50 مجله علمی دنیا

نظریه فازی          Fuzzy Theory

رياضيات فازي يک فرا مجموعه از منطق بولي است که بر مفهوم درستي نسبي، دلالت مي کند. منطق کلاسيک هر چيزي را بر اساس يک سيستم دوتائي نشان مي دهد ( درست يا غلط، 0 يا 1، سياه يا سفيد) ولي منطق فازي درستي هر چيزي را با يک عدد که مقدار آن بين صفر و يک است نشان مي دهد. مثلاً اگر رنگ سياه را عدد صفر و رنگ سفيد را عدد 1 نشان دهيم، آن گاه رنگ خاکستري عددي نزديک به صفر خواهد بود..

منطق فازي معتقد است که ابهام در ماهيت علم است. بر خلاف ديگران که معتقدند که بايد تقريب‌ها را دقيق‌تر کرد تا بهره‌وري افزايش يابد، لطفي‌زاده معتقد است که بايد به دنبال ساختن مدل‌هايي بود که ابهام را به عنوان بخشي از سيستم مدل کند. در منطق ارسطويي، يک دسته‌بندي درست و نادرست وجود دارد. تمام گزاره‌ها درست يا نادرست هستند. بنابراين جمله «هوا سرد است»، در مدل ارسطويي اساساً يک گزاره نمي‌باشد، چرا که مقدار سرد بودن براي افراد مختلف متفاوت است و اين جمله اساساً هميشه درست يا هميشه نادرست نيست.  

در منطق فازي، جملاتي هستند که مقداري درست و مقداري نادرست هستند. براي مثال، جمله "هوا سرد است" يک گزاره منطقي فازي مي‌باشد که درستي آن گاهي کم و گاهي زياد است. گاهي هميشه درست و گاهي هميشه نادرست و گاهي تا حدودي درست است. منطق فازي مي‌تواند پايه‌ريز بنياني براي فن‌آوري جديدي باشد که تا کنون هم دست‌آورد‌هاي فراواني داشته است  

پارادايم حاكم بر يك كنترلر فازي به اين ترتيب است كه متغيرهاي دنياي واقعي به عنوان ورودي دريافت مي‌شوند. قوانين فازي آن‌ها را به متغيرهاي معنايي تبديل مي‌كند. فرآيند فازي اين ورودي را مي‌گيرد و خروجي معنايي توليد مي‌كند و سرانجام خروجي‌ها به زبان دنياي واقعي ترجمه مي‌شوند.   

- اگر با پارکینگ پر مواجه شوید كجا اتومبيل خود را پارك مي‌كنيد؟

- با كمي اغماض مي‌شود يك ماشين را در پارکینگ جاي داد

- به هرحال تصميم مي‌گيريد و ماشين خود را پارك مي‌كنيد

- علم رياضيات و آمار و احتمال در مواجهه با چنين شرايطي قادر به پاسخگويي نيست. اگر قرار بود بر اساس منطق صفر و يك يا باينري كامپيوتر، روباتي ساخته شود تا اتوميبل شما را در يك مكان مناسب پارك‌ كند، احتمالش كم بود. چنين روباتي به احتمال زياد ناكام از پاركينگ خارج مي‌شد. پس شما با چه منطقي توانستيد اتومبيل خود را پارك‌ كنيد؟ شما از منطق فازي استفاده كرديد

کاربردهای تئوری فازی 

تئوری فازی در مسیر راه خود علاقمندانی پیدا کرد.

در ابتدا به کندی ولی بعدا با سرعتی بی نظیر رشد کرده و فراگیر شد.

پیشقدمی ژاپنی ها در بکارگیری منطق فازی در سیستم کنترل (از جمله در تجهیزات صنعتی، مترو، لوازم خانگی و غیره ) نقش مهمی در جلب توجه جهانیان و بویژه متخصصان و مهندسان غربی به کارآیی و اثربخشی این تئوری داشت.   

البته سیستمهای فازی، سیستمهای غیرفازی را کنار نزده اند، بلکه به تکمیل آنها پرداخته اند.

کاربردهای تئوری فازی در علوم مختلف اجتماعی، اقتصادی، صنعتی، مدیریتی، پزشکی و سایر علوم بشدت مورد توجه است.

اخیرا موضوع محاسبات نرم مطرح شده است که اصول آن ائتلافی از چندین روش است که پایه ای برای مفهوم، طراحی و گسترش سیستمهای هوشمند است. اعضای اصلی این ائتلاف عبارتند از: منطق فازی، شبکه های عصبی، الگوریتمهای ژنتیکی، استدلال احتمالی و تئوری راف.

این روشها، اغلب بجای اینکه رقیب هم باشند، مکمل یکدیگرند. نمونه هایی از ترکیب این عوامل، سیستمهای عصبی-فازی هستند که در آنها از تکنیکهای شبکه عصبی برای تنظیم و بهینه سازی استفاده می شود.   

برخی از کاربردهای صنعتی تئوری فازی

- شاید معروفترین نمونه از بکارگیری منطق فازی، سیستم کنترل خط آهن زیرزمینی سندای ژاپن باشد. از سال 1987 که این سیستم توسط شرکت هیتاچی نصب شده است تا چندین سال بعد هرگز حادثه ای رخ نداده است. قطار، مسیر 13 کیلومتری را آنچنان هموار می پیماید که مسافران حتی در شرایط افزایش و یا کاهش شتاب نیازی به گرفتن میله ها و دستگیره های اطراف خود احساس نمی کنند. بعلاوه، سیستم فازی تا حدود ده درصد به انرژی کمتری نیاز دارد.   

- ماشین لباسشویی 

- دستگاه تهویه هوا   

- سیستم ترمز ضد قفل   ABS (Antilock Braking System)

دو عیب عمده قفل شدن چرخها:

1- دشواری کنترل و هدایت اتومبیل

2- اثربخشی ترمز با قفل شدن چرخها بهینه نیست.

سیستم فازی ترمز ضد قفل با کنترل دریچه های روغن ترمز، اثربخشی ترمز را بطور معناداری بهبود می بخشد.( در جاده های خشک، بارانی و برفی)   

- چراغ راهنمای هوشمند و کنترل ترافیک

- کاهش خطای آشکارسازهای اعلام حریق

- طراحی کفشهای طبی (پس از عمل زانو)

- سیستم کنترل گلوکز خون برای بیماران دیابتی

- سیستم کنترل قلب مصنوعی

- سیستم فرود خودکار در هواپیماهای جنگنده

- کنترل خودکار ایستگاههای پمپاژ فاضلاب    

- کنترل نیروگاههای فسیلی و اتمی

- حذف صداهای مزاحم در هواپیما

- تشخیص صدا، تصویر، دستخط و امضاء

- تشخیص تقلب در کارتهای اعتباری

- کنترل هوشمند آسانسورها

- یخچالهای کم مصرف و هوشمند

و دهها مورد دیگر000

Where to Get More Information

List books, articles, electronic sources

برخی از منابعی که در این مقاله از آنان بهره برده ام و برای اطلاعات بیشتر می توان استفاده نمود:

•  کتاب سیستمهای فازی برای پردازش اطلاعات
•  کتاب کاربردهای صنعتی منطق و شبکه های عصبی فازی
•  کتاب مقدمه ای بر نظریه مجموعه های فازی

 http://www.eeuok.com  

http://www.academist.ir

http://www.shabakeh-mag.com

http://www.roodbari.com    

http://www.alisalar.blogsky.com     

http://fazi.blogfa.com        

بسم الله الرحمن الرحیم

موضوع :

عوامل جذب زن و مرد

تهیه و تنظیم :

فاطمه سادات درتومی

مرد و زن حین انتخاب همدیگر به تناسب‌های بدنی یكدیگر توجه می‌كنند. اكثر ما انسان‌ها تناسب بدنی كاملی نداریم. یك نفر چشمان درشتی دارد، دیگری انگشتان بلند و...

از نظر روانپزشکان 5 عامل در انتخاب همسر آینده شما دخیل است . به این 5 عامل توجه کنید:

 1. ژن CHM

 مطالعه‌های اخیر لكوس و دكونیگ سوئیسی نشان داده ما از نظر ژنتیكی قادر به تشخیص بو هستیم. وقتی فردی به شما می‌گوید بوی خوبی می‌دهید در واقع بدنش در حال تجزیه و تحلیل ژن‌های CHM شماست. این گروه از ژن‌ها، مسوول تدارك سیستم ایمنی هم هستند و وقتی قرار است عضوی اهدا شود، پزشكان توجه می‌كنند كه ژن‌های ‍CHM گیرنده و دهنده یكی باشد تا عضو پیوندی پس‌زده نشود.

معمولا اعضای یك خانواده ژن‌های CHM مشابهی دارند اما در خارج از خانواده موارد مشابه به سختی پیدا می‌شود. نكته بسیار جالب اینكه افرادی كه ژن‌های CHM آنها كاملا متضاد است جذب هم می‌شوند. برای اثبات این قضیه لكوس و دكونیگ تی‌شرت‌های چند مرد را به چند زن دادند تا بو كنند و لباسی را كه به نظرشان بوی جذاب‌تری دارد انتخاب كنند. نتایج بررسی‌ها نشان داد زنان لباس‌هایی را انتخاب می‌كنند كه متعلق به مردانی است كه ژن CHM آنها هیچ شباهتی به ژن‌های CHM آنها ندارد.

2. تناسب

مرد و زن حین انتخاب همدیگر به تناسب‌های بدنی یكدیگر توجه می‌كنند. اكثر ما انسان‌ها تناسب بدنی كاملی نداریم. یك نفر چشمان درشتی دارد، دیگری انگشتان بلند و دیگری پاهای كشیده اما این عدم تناسب گاهی به چشم جنس مخالف زیبا به نظر می‌رسد. رندی تورنهیل، روان‌پزشك آمریكایی به این نتیجه رسیده كه زنان هر چند به مردان غیرمتناسب علاقه داشته باشند به ویژه در دوره تخمك‌گذاری مردانی را جذاب می‌دانند كه بدنی كاملا متناسب دارند. دلیل آن هم تمایلی ناخودآگاه به داشتن فرزندانی متناسب است. مردان نیز زنانی كه اندامی متناسب دارند و اندازه دور كمر آنها كمتر از دور باسن شان است را جذاب‌تر و بارورتر می‌دانند.

3. هورمون‌ها

 تستوسترون هورمونی مردانه است كه باعث به‌وجود آمدن خوی خشن ماست. براساس تحقیقات هر چه میزان این هورمون بالاتر می‌رود میزان خوشبختی در میان زوجین كاهش می‌یابد.

 آمار نشان می‌دهد میزان خیانت، خشونت‌های خانگی و طلاق در میان زوجینی كه هورمون تستوسترون در جنس مرد بالاتر است، بیشتر دیده می‌شود. به همین دلیل زنان ناخودآگاه بیشتر به مردانی جذب می‌شوند كه صورتی نسبتا زنانه دارند.

4. شباهت

 شباهت، دلیل دیگر جذب شدن برخی زوجین به هم است. بیشتر مردان به سمت زنانی جذب می‌شوند كه نشان یا ردپایی از مادرشان داشته باشند. مدل مو، رنگ چشم، نوع حرف‌زدن، شكلی از رفتار... هر چیزی كه در ذهن یك مرد تداعی‌گر مادرش باشد، ممكن است باعث جذب او به یك زن شود.

 5. مهربانی

 جذاب بودن، تنها به دلیل داشتن یك ویژگی فیزیكی نیست. خلاق بودن ، مهربان و باهوش‌بودن از جمله ویژگی‌هایی است كه باعث جذب افراد به هم می‌شود. دیوید باس، روان‌شناس آمریكایی 10 سال پیش تحقیقی انجام داد و در آن از 10 هزار زن و مرد با 37 فرهنگ مختلف درخواست كرد معیارهای انتخاب همسر خود را بیان كنند.

 تمامی این افراد درصدر فهرست خود مهربانی و بعد از آن ذكاوت را قرار داده بودند. به نظر می‌رسد برای بزرگ كردن فرزندان و زندگی كردن در این دنیای ستمكار، زیبایی روح مهم‌تر از زیبایی جسم است.

این گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر  در  شهرداری می باشد و مخصوص رشته های  کامپیوتر می باشد . تعداد صفحات   72 صفحه - قیمت فقط سه هزار تومان

مقدمه

با گسترش عصر ارتباطات و دنياي اينترنت سايت ها و گروه هاي زيادي در اينترنت مشغول به كار شده اند  كه روز به روز هم به تعداد آنها افزوده مي‌شود. با اين وجود  شركت ها و سازمان هاي مختلف اقدام به طراحي سايت براي ارگان هاي خود نموده اند به عنوان مثال تقريبا تمامي دانشگاه هاي كشور براي اطلاع رساني به دانشجويان خود و ديگر امكانات آموزشي از جمله انتخاب واحد اينترنتي داراي سايت مي‌باشند.

 با وجود اين سايت هاي بسياري از فعاليت ها كه توسط كارمندان انجام مي‌گرفت و وقت زياد و نيروي زيادي مي‌گرفت  با كمك اينترنت و سايت، در زمان كوتاه تر و با نيروي كمتر انجام مي‌گيرد. و اين خود دليل مهمي براي استفاده از سايت هاي اينترنتي مي‌باشد.

علاوه بر خود سازمان، مراجعين و كاربران هم راحت تر و با زمان كمتر كارشان به انجام مي‌رسد و راضي تر هستند و اين براي شركت نكته حايض اهميتي است.

 علاوه بر اين سازمان هاي مي‌توانند در شبكه هاي كامپيوتري مخصوص به شركت خودشان سايت خصوصي ايجاد كنند، كه فقط كارمندان عضو شبكه قادر به بازديد از آن باشند .

يكي از اين موارد در شهرداري منطقه 19 ايجاد شده است و امكانات مختلفي براي كاركنان فراهم  كرده است.

كه هم در وقت صرفه جويي مي‌شود و هم كاركنان راضي تر هستند.

قبل از طراحي سايت كاركنان  اگر مشكلي در سيستم كامپيوتري خود داشتند مي‌بايست به مركز سايت  شهرداري مراجعه نموده و مشكل خود را اعلام مي‌كردند تا كارشناسان  بخش مربوطه به مشكل رسيدگي كنند. البته علاوه بر اين مورد موارد مختلفي مثل امكانات تفريحي و آموزشي نيز براي كارمندان در سايت وجود دارد.

در روش قديمي نظم  در كارها وجود نداشت  و وقت زيادي از كارمندان  گرفته مي‌شد  و از كارهاي روزانه خود عقب مي افتادند.

در اين سايت ما تلاش كرديم تمامي فعاليت ها در قالب سايت انجام گيرد و كاربر با ورود به سايت مشكلات خود را اعلام كرده و به بقيه كارهاي خود برسد.

فهرست مطالب

1-پيشگفتار. 6

1-1- مقدمه. 9

1-2- اهداف پروژه9

2- معرفي محل كار آموزي. 11

2-1- شهرداری منطقه 19 تهران. 11

2-2- تاریخچه مختصر منطقه. 11

2-3- فعاليت هاي سازمان. 11

2-4- چارت سازماني محل كارآموزي.. 11

2-5- فعاليت هاي كامپيوتري سازمان. 12

2-6- نرم افزار ها و سخت افزار هاي مورد استفاده13

3- فعاليت هاي انجام شده14

3-1- شرح فعاليت ها و آموخته ها14

3-1-1- تاريخچه وب.. 15

3-1-2-معرفی شبکه پهناور جهانی(Word Wide Web)16

3-1-3- اينترنت.. 16

3-1-4-محدودیت های صفحات وب.. 17

3-2- زبان برنامه نويسي. 21

3-2-1-كد هاي html چيست ؟. 21

3-2-2- css چيست؟. 22

3-2-3-  asp چيست؟. 23

3-2-4- java script چيست؟. 24

3-2-5- vb script چيست؟. 24

4- تجزيه و تحليل سيستم25

4-1- نمودار سطح صفر. 26

4-2- نمودار سطح يك. 27

5-پايگاه داده28

5-1- sqlچيست؟. 28

5-2- مراحل ساخت DATA BASE. 29

5-3- جداول. 31

6- نرم افزار هاي مورد استفاده32

6-1- Dream waver. 32

6-2- Photoshop. 35

7- طراحی وب سایت. 36

7-1-طرح وب سايت.. 37

7-2- مراحل طراحي سايت.. 38

8-صفحات سايت. 44

8-1-صفحه نخست.. 44

8-2-صفحه آموزش... 45

8-3- صفحه دانلود46

8-3-1-دانلود عكس... 47

8-3-2- دانلود موزيك. 48

8-3-3- دانلود كتاب.. 49

8-4- نقشه منطقه. 50

8-5- اعلام مشكلات.. 52

8-5-1-کدفرم با html53

8-5-2-کد asp. 54

8-5-3-اتصال asp به sql55

8-5-4-کد باز کردن رکورد در بانک... 55

8-5-5- ریختن  اطلاعات از صفحه اعلام مشکلات به درون یک متغیر. 56

8-5-6-اضافه کردن اطلاعات به بانک(insert)56

8-5-7-بستن رکود وارتباط با بانک اطلاعاتی. 56

8-6- حل مشکل. 57

8-6-1- كد خواندن اطلاعات از پايگاه داده (select)57

8-7- ثبت حل مشکل توسط کارشناس... 59

8-8- ورود مدیر. 61

8-8-1- عملکرد کارشناس... 62

8-8-2- بررسی مشکلات حل نشده63

8-8-3-ثبت کارشناس جدید64

كد insert65

9-آموخته ها66

10- نتيجه گيري و پيشنهاد67

11- منابع. 68

12-پيوست ها69

12-1-پيوست 1(كد جاوا اسكريپت نمايش ساعت و مدت زمان حضور )69

12-2- پيوست 2(كد جاوا اسكريپت نمايش  تاريخ )70

 برای اطمینان شما فایل پی دی اف این گزارش کارآموزی فقط برای مشاهده در زیر امده است . در صورت رضایت

 می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت سه هزار تومان دریافت نمائید فایل پی دی اف :

 http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/kamshahrdari11.PDF

در صورت مشاهده و رضایت فایل ورد این گزارش را از لینک خرید زیر به قیمت بسیار عالی سه هزار تومان دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

این گزارش کارآموزی در شرکت پیمانکار ی  می باشد و مخصوص رشته حسابداری می باشد می باشد .  از این پروژه به عنوان پروژه مالی نیز می توان استفاده کرد. تعداد صفحات ۵۷ صفحه - قیمت فقط سه هزار تومان

چکیده

 اینجانب که در شرکت توانکاران صعنت پارس مشغول گذراندن دوره کارآموزی خود بودم در واقع این شرکت یک نوع شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری و . . . را انجام میدهد یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها  بحث کارگران و کارفرمایان ، بخش حقوق و دسمزد  نحوه ثبت و پرداخت حقوق ، تعریف انبار در شرکت ها قسمت های مختلف آن که در آنجا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد .

فهرست مطالب

چکیده4

مقدمه. 5

تاریخچه شرکت... 7

پيشگفتار :8

اركان اصلي عمليات پيمانكاري :8

انواع قراردادهاي پيمانكاري :‌8

مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكار :9

مرحله مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح :10

خدمات تحقيقاتي و بنيادي :10

2-1- مطالعات شناسايي طرح :10

3-1- تهيه طرح مقدماتي :10

4-1- تهية نقشه ها و مشخصات اجرائي طرح :11

مرحله 2 : ارجاع كار به پيمانكار11

تكثير اسناد و مدارك مناقصه :11

4-2- انتخاب پيمانكار :13

مرحله 3 : انعقاد قراردادبا پيمانكار :13

3-3- مبلغ پيمان :14

5-3- تاييدات و تعهدات پيمانكار :14

6-3- تعهدات و اختيارات كارفرما :14

7-3- ضمانت نامه انجام تعهدات :14

8-3- پيش پرداخت و ترتيب واريز آن :15

9-3- جريمة تاخير :15

مرحلة 4 : اجراء كار ( شروع عمليات ) :16

تحويل ، تاسيس و تجهيزكارگاه :16

2-4- مخارج دورة اجراي طرح :17

مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه17

مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي.. 18

3-4- تنظيم صورت وضعيت موقت كارها :18

4-4- پرداخت وجه صورت وضعيت موقت :19

مرحله 5 - خاتمه كار :20

5-5- تهية صورت وضعيت قطعي :23

روساي كارگاهها :25

وقت نگهداران :25

انبار داران :26

حقوق دستمزد. 27

اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد:27

1- حقوق و دستمزد کارکنان عادی:28

2- حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین :28

ب- حقوق و دستمزد متغیر ( پاداش عملکرد – بهره وری ):29

جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل:31

تنظیم لیست حقوق و دستمزد:32

8- صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد :36

انبار39

تعريف انبار :39

انواع انبارها :39

تعریف انبارداری.. 39

وظايف انباردار :‌40

كدگذاري كالاها:‌41

تعريف وفوايد كدگذاري :‌41

انواع روشهاي كدگذاري :‌41

سيستم كدينگ انبار :‌42

انواع فرمهاي انبار :‌43

انبارگرداني وكنترل انبارها :‌45

حد تجديد سفارش :49

حسابرسی انبار50

حسابرسی انبارگردانی و موجودی مواد و کالا. 50

نتيجه گيري و پيشنهاد:55

منابع :55

برای اطمینان شما فایل پی دی اف این گزارش کارآموزی فقط برای مشاهده در زیر امده است . در صورت رضایت می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت سه هزار تومان دریافت نمائید .فایل پی دی اف :

http://up.asemankafinet.ir/up/asemankafinet/Pictures/hesabdarisherkatpeimankari11.PDF

در صورت مشاهده و رضایت فایل ورد این گزارش را از لینک خرید زیر به قیمت بسیار عالی سه هزار تومان دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :